最新行政管理主管个人简历.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
最新行政管理主管个人简历

最新行政管理主管个人简历 个人信息 目前住地:广州民族:汉族 户籍地:广州身高体重:158cmkg 婚姻状况:未婚年龄:25岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:人力资源经理/主管:人事主管、人事专员、行政专员/助理: 工作年限:2职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:一个月 月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州 工作经历:公司名称:广州一汽巴士能源有限公司起止年月:2017-05~ 公司性质:国有企业所属行业:其他 担任职务:人事行政专员 工作描述:负责下属气站员工的招聘、薪酬管理以及人事档案管理; 负责公司和下属气站证照的办理、年审及管理工作; 负责业务合同的初审; 负责初步拟定公司的人事行政管理制度; 负责公司行政办公用品的采购 (暂时兼任部分人事行政部主管的工作) 离职原因: 公司名称:广东联威投资有限公司起止年月:2017-11~2017-04 公司性质:外商独资所属行业:金融,保险 担任职务:行政文员 工作描述:编拟、翻译公司内部通知及文件,管理及订购办公文具。 负责筛选应聘简历,电话面试及招聘网站管理,整理员工人事档案,协助行政经理管理员工考勤。 负责公司日常费用支出的记账工作,整理公司费用明细表、月度、年度报表。 离职原因:公司停止运营 公司名称:广州建筑监理有限公司起止年月:2017-04~2017-04 公司性质:国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:行政助理 工作描述:负责联系公司与项目部,充分发挥桥梁的作用,将公司的文件下发到项目部,收集整理项目部上传给公司的档案资料并作整理等。这项工作炼就了我的公文写作能力,增强了我对工作文档整理的条理性。 离职原因:实习完毕 公司名称:太平洋英语培训中心起止年月:2017-03~2017-03 公司性质:外商独资所属行业:教育事业 担任职务:学习助理 工作描述:负责辅助学员学习英语,为学员预约小班课,辅助外教的教学工作,前台接待顾客,接听客人的来电询问等的工作,并不断提升我英语口语的流利程度,锻炼了我的集体合作精神,增强了我的沟通协调能力。 离职原因:实习完毕 教育背景 毕业院校:韩山师范学院 最高学历:本科获得学位:历史学毕业日期:2017-06-01 所学专业:行政管理第二专业: 培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 2017-092017-06韩山师范学院行政管理 2017-092017-11广州市就业训练中心人力资源管理师(助师)人力资源管理师(三级)0919000006301488 2017-082017-08广州劳动学会企业人力资源工作人员上岗证培训广东省劳动保障法制培训证书 语言能力 外语:英语良好 国语水平:精通粤语水平:精通 工作能力及其他专长 熟悉劳动及相关的法律法规,行政、人事工作的流程; 熟悉会计业务和统计方法; 熟练office办公软件的操作,对网页设计、平面设计软件有一定的了解; 具有良好团队合作精神,好的领导组织与沟通协调能力。 详细个人自传 为人真诚,具有良好团队合作精神和组织领导与沟通协调能力,并有较强的实践和分析能力,能很快的掌握新知识去适应各种工作。 Plenary Session of the 15th CPC Central Committee, two session of the five plenary meeting spirit, fully implement the Scientific Outlook on Development based XX youth career development planning in accordance with the 11th Five-Year , building a first-class team, with first-class team. First-class performance, the overall requirements of first-class image of the tree , focusing on human services, standardized management, work fine, first-class achievements , give full play to staff assistant, supervision and inspection, comprehensive coordination, service guarantee, focus on the global and group work of the Communist Youth League in the city Municipal Pa

文档评论(0)

a888118a + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档