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2015年中沙镇小学系牡统党支部落实党风廉政建设主体责任责任书.docVIP

2015年中沙镇小学系牡统党支部落实党风廉政建设主体责任责任书.doc

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2015年中沙镇小学系牡统党支部落实党风廉政建设主体责任责任书

2015年中沙镇小学系统党支部 落实党风廉政建设主体责任 责 任 书 中共中沙镇中心小学总支部委员会          2015年6月 2015年中沙镇小学系统党支部 落实党风廉政建设主体责任责任书 为推进我镇小学系统党支部落实党风廉政建设主体责任,根据贵港市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》和《中共桂平市委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则》的部署和要求,制订本责任书。 一、考评内容和计分办法(基分100分) (一)领导班子责任(50分) 1.加强组织领导(6分) (1)及时传达市委、局党委和镇中心小学党总支关于党风廉政建设的部署和要求,党支部年内专题部署党风廉政建设和反腐败工作不少于1次,得2分,以会议纪要为准,没有纪要扣2分。 (2)研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,得3分,以相关材料为准,工作计划、目标要求、具体措施每少一项扣1分。 (3)对党风廉政建设工作任务进行细化分解,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工,推动工作任务落实,有责任分解和分工,得1分,以相关材料为准,每少一项扣0.5分。 2.健全工作机制(6分) (4)与下级党组织(党小组)签订落实党风廉政建设主体责任书,得2分。每少1个党组织签订责任书扣1分,扣完2分为止,以考评组现场抽查为准。 (5)年内由党支部牵头开展落实党风廉政建设主体责任督查不少于1次,得1分。没有开展督查扣1分,以督查通知、督查报告为准,每少l份材料扣0.5分。 (6)成立反腐败协调小组和办公室,得1分,未成立反腐败协调小组和办公室的,扣1分;制定反腐败协调小组工作机制,得1分,未制定工作机制的,扣1分;反腐败协调小组正常开展工作,每半年讨论研究工作不少于一次,得1分,以会议纪要为准,否则扣1分。 3.严明党的纪律(5分) (7)教育引导党员、干部切实增强党性、遵守组织制度、加强组织管理、执行组织纪律。年内由党政主要领导给党员干部上廉政党课不少于一次,得2分,以会议通知、上课资料为准,缺少一项各扣1分。 (8)学校党政一把手无违反党风廉政建设责任制、中央八项规定、政治纪律或组织纪律的,得3分,若受到上级责任追究或组织处理的,每人每次扣1分,扣完3分为止。 4.加强作风建设(7分) (9)贯彻落实市委关于作风建设的部署和要求,年内以党支部名义召开一次作风建设专题部署会议,得2分,以会议通知、签到表或会议记录为准,没有相关材料扣2分。 (10)按上级要求开展专项治理,以有方案、检查、总结为准,得5分。每缺一项专项治理的方案、检查、总结扣0.5分,扣完5分为止。 5.选好用好干部(4分) (11)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格执行干部选拔任用工作“四项监督制度”等法规,开展干部选拔任用工作“一报告两评议”,实行干部选拔任用责任追究,得4分,以相关材料为准,没有材料扣4分。 6.维护群众利益(6分) (12)落实领导接待群众来访日制度,班子成员每人亲自处理1件(或以上)信访疑难问题,以办理记录为准,得6分。每少1人扣1分,扣完6分为止。 7.坚决惩治腐败(6分) (13)配合和支持执纪执法机关依纪依法履行职责,协调解决重大问题,得4分,不支持配合的扣4分。 (14)及时听取工作汇报,对群众或家长反映的问题一个月内做出答复,得2分,超过一个月内不答复,每件扣1分,扣完2分为止。 8.规范权力运行(5分) (15)制定贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》的工作方案,得2分,没有方案扣2分。 (16)年内组织召开落实党风廉政建设工作专题民主生活会,得3分。以会议纪要为准,没有相关材料扣3分。 9.落实巡视组反馈意见(5分) (17)对上级巡视组提出来的突出问题,分门别类地提出整改落实的工作目标、时限要求,认真查处和彻底整改巡视反馈的问题,得5分。对巡视意见和整改事项无正当理由不按规定整改或者整改落实不到位的,每件扣1分,扣完5分为止。由单位纪委(纪检组)提供证明材料。 (二)党支部主要负责人责任(20分) 1.履行领导责任(8分) (18)及时传达上级有关工作部署要求,重要工作亲自部署,得2分;重大问题亲自过问得4分;重点环节亲自协调得2分。以领导讲话、会议纪要、领导批示等材料为准,没有相关材料不得分。 2.管好班子带好队伍(6分) (19)加强对领导班子成员和下级领导班子的教育、监督、管理,督促其廉洁从政(教)、履行党风廉政建设责任制,年内带头参加廉政主题教育活动或警示教育活动不少于1次,得2分。以通知、相片为准,没有相关材料扣2分。 (20)通过廉政谈话、廉政点评等方式督促领导班子成员、

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