水利安全生产标准实施方案.docVIP

水利安全生产标准实施方案 范围 本标准规定了XXXX有限公司安全教育培训管理的职责、培训对象及内容要求、培训计划、培训方式、效果评估、检查与考核、报告与记录等要求。 本标准适用于XXX有限公司安全教育培训管理。 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 Q/YHGC-212. 023-2013 安全生产考核奖惩管理制度 术语和定义 三级安全教育 新入职员工上岗前应接受公司级、单位（部门）级、班组级安全教育培训。 职责 4.1 分管副总经理 批准公司年度安全教育培训计划。 4.2 人力资源部 制定公司《年度安全教育培训计划》。 落实上级及相关行业组织的各类培训，指导各单位（部门） 教育培训工作。 编制公司职工安全教育培训年报，上报上级主管单位。 4.3 安全监督部 组织实施公司级安全教育培训。 建立安全教育培训台账和安全教育培训档案。 对各单位（部门）安全教育培训工作进行检查，做出效果评估并兑现奖惩。 4.4其他各单位（部门） 填报安全教育培训需求调查表。 制定本单位（部门）年度安全教育培训计划。 组织对新进人员进行单位（部门）级安全教育培训。 建立安全教育培训台账和安全教育培训档案。 管理活动的内容与方法 5.1本标准依据的流程 公司年度安全教育培训计划编制流程图（见附录图A.1）。 特种作业人员培训管理流程图（见附录图A．2）。 安全教育培训流程图（见附录图A．3）。 5.2 培训对象及内容 5.2.1 员工一般性培训内容 公司各级、各岗位员工通常要接受教育培训的内容为： （一）安全生产方针、政策、法律法规、标准及规章制度等。 （二）作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范及事故应急 措施。 （三）有关事故案例、通报等。 （四）在岗作业人员每年进行不少于12学时的经常性安全生产教育和培训。 5.2.2管理人员培训内容及要求 公司主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员应参加与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识、管理能力和资格培训，按规定进行复审培训，获取由培训机构颁发的相应的培训合格证书。 公司主要负责人、项目负责人安全培训应当包括下列内容： （一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。 （二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。 （三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。 （四）职业危害及其预防措施。 （五）国内外先进的安全生产管理经验。 （六）典型事故和应急救援案例分析。 （七）其他需要培训的内容。 公司专职安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容： （一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。 （二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。 （三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。 （四）应急管理、心急预案编制以及心急处置的内容和要求。 （五）国内外免进的安伞生产管理经验。 （六）典型事故和应急救援案例分析。 （七）其他需要培训的内容。 初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于20学时。教育培训情况应由人力资源部负责记人《员工安全生产教育培训档案》（见附录表B．1）。 新员工培训内容及要求 新员工在上岗前应接受公司、单位（部门）、班组三级安全教育培训，培训时间不少于24个学时，考试合格后，方可上岗工作。 公司级岗前安全教育培训内容应包括： （一）本公司安全生产情况及安全生产基本知识。 （二）本公司安全生产规章制度和劳动纪律。 （三）从业人员安全生产权利和义务。 （四）有关事故案例。 （五）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 单位（部门）岗前安全培训内容应当包括： （一）工作环境及危险因素。 （二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。 （三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。 （四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。 (五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。 （六）本单位（部门）安全生产状况及规章制度。 （七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。 （八）有关事故案例。 （九）其他需要培训的内容。 班组级岗前安全培训内容应当包括： （一）岗位安全操作规程。 （二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。 （三）有关事故案例。 （四）其他需要培训的内容。 教育培训情况记人《员工安全生产教育培训档案》。 5.2.4 作业人员培训内容