仰望天边的彩虹不如俯拾脚下的贝壳成为1个受欢迎的人之2.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 嫉妒 嫉妒是心灵的地狱， 嫉妒以害人始，以害己终。 猜疑 猜疑是看不见的爱情杀手 偏见 偏见的 人固执己见，用固有的标准去衡量他人、推断他人。 是人的朴素的、本能的生命冲动和物质欲望。 深层特点：重外延轻内涵， 重数量轻质量， 重表面轻实际， 重短期轻长远。 缺点：使人失去对自我的准确定位，使人随波逐流、盲目行动，对个人和集体都极为有害。 是当今社会的一种病态情绪. 浮躁： 它与艰苦创业、 脚踏实地、 公平竞争 是相对立的。 表现： 做事无恒心，见异思迁，不安分守己， 总想投机取巧，盲目冒险脾气又大。 特征： 人浮躁了，终日会心神不宁，焦躁不安； 脸色暗淡似灰，眉毛紧锁如川，脑子会呆若木鸡， 看谁都不顺眼，逮谁跟谁急。 空虚 绝望 混日子 放纵 放纵=放松 浪费是一种不良的习惯， 是一种不负责任的消极行为。 浪费是指无益的耗费 人力、物力、财力和时间。 虚荣心是自尊心的过分表现，是为了取得荣誉并引起他人注意的一种不正常的心理状态。是一种歪曲了的自尊心。 急躁是神经系统兴奋和冲动的表现。 犯急躁情绪的人，遇事不加考虑就开始行动。 急于求成往往会使情绪紊乱，给身心健康带来不良的影响。 常见的表现就是愤怒，容易发火。 了解自己的愤怒 1、根据心理学家的定义，愤怒是你身体及心理立即预备要做攻击或防御的一种本能反应。 2、在文明的社会里，愤怒被认为是一种负面的情绪，应该受到压制。 3、愤怒产生的原因：被威胁、受挫折以及一些伤害到情感的事件等。 愤怒是自我毁灭的开始 人并不是天生就会愤怒，而是后天学习来的。 儿童时期的哭泣——成人的愤怒。 小苍蝇决定了一场世界台球锦标赛的结果： 1956年9月7日 纽约 路易斯vs约翰 4万美金 自杀 小不忍则乱大谋 1、忧虑是指忧愁和担心顾虑。 忧愁是人在不利环境下产生的一种消极情绪。 2、表现：有的人忧愁时，暴饮暴食、疯狂购物，甚至是放纵自己等，这些都是不良的摆脱忧愁的方法，往往会愁上加愁，最终伤神害体，更加不利。 不要庸人自扰 1、我们所担心的事情，99%是不会发生的。 2、对永远不会发生的事情瞎操心是愚蠢人的徒劳； 3、如果你所忧虑的事情不是你所能左右的，那就留给上帝去考虑； 4、你应该考虑的是你能力之内的事情； 消极情绪 是 痛苦 的根源 积极情绪 是 快乐 的源泉 决心 关心 融入 无私 执着 谦虚 雄心 创新 进取心 务实 自信 爱心 信任 责任感 勇敢 激励 理解 敬业 荣誉感 果断 真诚 种下“积极心态”，滋生34种积极的硕果 平常心 坚毅 自律 幽默 开朗 沉着 感恩 宽容 豁达 拼搏 奉献 热情 乐观 是做好一切事情的基础。 换个角度思考 比上不足，比下有余 我曾经因为没有鞋穿而悲哀， 直到我看到还有人没有脚。 ——古语箴言 你就是自己的老板 在工作中，你不仅学到了经验，还积累了资源，增加了阅历，增长了见识。 如果你一直抱着我是为老板工作的受害心理，最吃亏的不是老板，而是你自己。 如果你认识到，我是在为自己做事。你将会发现工作中包含着许多个人成长的机会。 负起责任来 不要问企业能为你做什么，而要问你能为企业做什么； 不要指望企业帮助你成长，而要指望自己帮助企业成长； 企业帮助你成长是恩惠，你帮助企业成长是天职； 不要看企业给你的薪水是多少，而要看你给企业创造的价值是多少。 行为改变承诺书 本次培训我感受最深刻的方面(至少3个以上) 1、 2、 3、 确认日期 我承诺在以下行为方面进行改进 1、 2、 3、 承诺人 确认人 我来自——————（部门） 我是——————（姓名） 2007年 01 月 08 日 我郑重承诺：我一定要做一个积极、健康、快乐、自 信的人。 从今天开始，我要抛掉（）（）（）的消极心态 一定要拥有（）（）（）的积极心态 请大家帮助我、监督我。 谢谢！ （鞠三躬，表达诚意） 宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来 * * 如何做一个 受欢迎的人