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2012年度国家基本公共卫生服务项目考核指标分解 考核对象：市、县级卫生行政部门、财政部门；基层医疗卫生机构一级指标 二级指标 三级指标 指标说明 数据资料来源 评分标准 组织管理（10分） 1.1 制度建设（3分） 1.1.1 政策制定 （2分） 制定或转发本地区2011年基本公共卫生服务项目实施方案和服务规范，绩效考核办法以及资金管理制度等。 省或县（区）卫生行政部门提供的有关文件资料。 满分2分。 ①实施方案和服务规范包括11项服务，并明确专业公共卫生机构和基层医疗卫生机构职能分工：0.5分； ②绩效考核方案明确11项服务考核指标、质量和数量考核标准，并明确了与资金分配挂钩的结果应用：1分； ③资金管理制度明确了资金支出范围（符合财社〔2010〕311号文件规定），并制定了11项服务逐项补助参考标准，可不包括卫生监督协管有关内容）：0.5分。 省级未要求开展卫生监督协管服务的县（区），可不包括卫生监督协管有关内容。 2011年南京市基本公共卫生服务项目考核标准2011年南京市基本公共卫生服务项目组织管理和实施效果考核标准2012〕30号） 6．关于转发《省卫生厅办公室关于完善基本公共卫生服务项目工作报告制度的通知》的通知（宁卫基妇〔2011〕34号） 7．关于转发《省卫生厅办公室〈关于对部分基本公共卫生服务项目监测数据实行专报制度的通知〉的通知（宁卫基妇〔2011〕41号） 6．《关于农村社区卫生服务站（村卫生室）开展基本公共卫生服务项目的指导意见》（宁卫基妇〔2012〕31号） 7．关于印发《社区卫生服务机构与预防保健机构分工合作实施意见》（试行）的通知（宁卫基妇〔2007〕29号） 8.关于下发《南京市妇幼保健服务券管理办法》（试行）的通知（宁卫基妇〔2012〕51号） 9．《南京市妇幼保健分级管理指导意见》（宁卫基妇〔2012〕28号） 10．关于做好卫生监督协管服务工作的意见（宁卫法监〔20〕号 1.1.2管理机构和人员设置（1分） 省或县（区）卫生行政部门设立专/兼职管理机构或人员，行使项目管理职能，开展项目组织管理各项工作。 省或县（区）卫生行政部门制定或转发上级部门的专/兼职管理机构和人员设置、职责的有关文件、工作记录或资料。 满分1分。 明确专/兼职管理机构和人员设置：0.5分； 专/兼职机构管理和人员的管理工作记录或资料：0.5分 。 1.2管理和考核（5分） 1.2.1 人员培训（1分） 省或县（区）卫生行政部门组织对基层医疗卫生机构或相关人员进行基本公共卫生服务项目培训。 省或县（区）卫生行政部门提供的培训通知、培训记录或资料。 满分1分。 有培训通知：0.5分； 有培训记录或培训教材等资料：0.5分。 县级卫生行政部门提供的材料与基层医疗卫生机构人员接受培训情况不能印证的，本项得0分。 1.组织管理（10分） 1.2管理和考核（5分） 1.2.2 绩效考核（2分） 根据属地管理、分级考核原则，县（区）卫生行政部门组织对基层医疗卫生机构的全面绩效考核。 县（区）绩效考核报告和结果、绩效考核过程记录、考核结果应用的有关文件和财务凭证。 满分2分。