安徽省2012年度实系陌律师培训(孟超.ppt

安徽律师2012年度劳动法培训;我国劳动法发展的阶段;我国劳动法的立法趋势;我国劳动法的现状总结;我国劳动法的现状总结;一、劳动争议案件范围的界定;二、因确认劳动关系发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;三、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因订立劳动合同发生的争议;因订立劳动合同发生的争议;（二）因履行劳动合同发生的争议;（三）因变更劳动合同发生的争议;因变更劳动合同发生的争议;（四）因解除劳动合同发生的争议;因解除劳动合同发生的争议;因解除劳动合同发生的争议;因解除劳动合同发生的争议;因解除劳动合同发生的争议;因解除劳动合同发生的争议;因解除劳动合同发生的争议;因解除劳动合同发生的争议;因解除劳动合同发生的争议;因解除劳动合同发生的争议;（五）因终止劳动合同发生的争议;解除和终止劳动合同的特别注意事项;四、因辞退和辞职发生的争议;因辞退发生的争议;因辞退发生的争议;因辞职产生的争议;因辞职产生的争议;因辞职产生的争议;因辞职产生的争议;五、因工作时间、休息休假、福利、培训以及劳动保护发生的争议;标准工时工作制;综合计算工时工作制;不定时工作制;不定时工作制;因工作时间发生的争议;因工作时间发生的争议;（二）因休息休假引发的争议;因休息休假引发的争议;因休息休假发生的争议;因休息休假发生的争议;因休息休假发生的争议;因休息休假发生的争议;因休息休假发生的争议;六、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；;因劳动报酬发生的争议;因劳动报酬发生的争议;因劳动报酬发生的争议;因劳动报酬发生的争议;因劳动报酬发生的争议;因劳动报酬发生的争议;因劳动报酬发生的争议;因劳动报酬发生的争议;10、工资保证金;11、工资争议数额的确定;12、克扣或拖欠工资的法律责任;13、加班工资;加班工资;加班工资;（二）因工伤医疗费发生的争议;因工伤医疗费发生的争议;因工伤医疗费发生的争议;（三）因经济补偿发生的争议;因经济补偿发生的争议;因经济补偿发生的争议;因经济补偿发生的争议;因经济补偿发生的争议;因经济补偿发生的争议;（五）因赔偿金发生的争议;因赔偿金发生的争议;六、法律、法规规定的其他劳动争议; 第二部分 社会保险;（二）社会保险与商业保险的区别;（三）世界社会保险的基本模式;二、养老保险制度;（二）职工基本养老保险;职工基本养老保险;职工基本养老保险;职工基本养老保险;职工基本养老保险;养老保险补缴费用统计表;职工基本养老保险;职工基本养老保险;职工养老保险的回报率比较;退休待遇;退休待遇;保险待遇;保险待遇;新型农村社会基本养老保险;新型农村社会基本养老保险;新型农村社会基本养老保险;新型农村社会基本养老保险;新型农村社会基本养老保险;职工养老保险与新农村养老保险比较;四、医疗保险制度;医疗保险制度;城镇职工医疗保险制度;城镇职工医疗保险制度;城镇职工医疗保险制度;城镇职工医疗保险制度;城镇职工医疗保险制度;城镇职工医疗保险制度;（二）新农村合作医疗保险制度;新农村合作医疗保险制度;新农村合作医疗保险制度;五、工伤保险制度;工伤待遇;工伤待遇;工伤保险制度;工伤保险制度;六、生??保险;生育保险;　社会保险费征缴;社会保险费征缴;结束！