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职业经理十项管理嫉募能训练考试题目与答案.docVIP

职业经理十项管理嫉募能训练考试题目与答案.doc

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    职业经理十项管理嫉募能训练考试题目与答案

    学习课程：职业经理十项管理技能训练100分 单选题 1.（ ）是日常工作中最常用的一种解决冲突的方式 ??正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 妥协 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 竞争 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 回避 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 迁就 2.“任职人在取得上司批准后工作”这是（ ）级别授权 ??正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 委托式 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 追踪式 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 把关式 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 批准式 3.在制定目标时我们所说的“共同参与制定”的意思不是指下列的哪一项 ??正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 充分的目标对话 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 上司与下属的角色平等 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以领导层为主导 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 确认双方认同 4.自我实现，实现理想属于（ ）层次需要 ??正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 第二 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 第三 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 第四 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 第五 5.对团队的四种误解，哪项不符合 ??正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 组织领导团队 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 把团队的关系看作雇佣关系 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 把与团队的关系看成依附关系 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 狭隘的集体主义 6.（ ）指导整个企业员工的行为 ??正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 对员工的授权 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 企业价值观 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 员工的角色 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 团队的目标 7.倾听在沟通行为中所占的比例是 ??正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 16% B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 9% C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 40% D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 35% 8.职业经理应该体现的是（ ）的意志 ??正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 员工 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 个人 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 部门 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 公司 9.将工作事项的紧急性分为

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