安全生产管理制度doc教程.doc

都钢集团（高线）安全生产管理制度  PAGE \* MERGEFORMAT 180 都（高）办【2015】04号 —————————— 都钢集团2014年度安全生产方针目标 公司安全生产方针 安全第一，预防为主； 以人为本，全员参与； 遵守法律，综合治理； 精心操作，改善环境； 保护健康，持续发展； 公司安全生产目标 1、追求最大限度的不发生事故，不损害人身健康，不破坏环境， 创一流安全管理业绩。2015年度，死亡为零，重伤为零，重大设备事故为零，轻伤不超过千分之三。 2、严格遵守国家和政府有关安全生产法律。法规及行业安全标准， 执行率百分之百。 坚持开展安全生产标准化管理工作，保证安全管理体系全面持续、有效地运行。 加强员工的安全教育培训，新进职工，转岗职工安全教育率百分之百。 在生产活动中将安全放在优先地位，加大在安全方面的投入，安全资金投入保证百分之百。 加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的劳保用品发放率百分之百。 7、特殊工种员工持证上岗率百分之百。 公司各部门负责人是本部门安全第一负责人。每对员工对公司的安全工作负有义不容辞的职责。安全业绩是公司奖励各级员工的重要依据。 各部门、各车间安全目标。 （一）、生产部、供销部、技质部、设动部、废钢部。 1、认真抓好本部门的安全工作，全年工伤事故率为零。 2、新进员工安全培训合格率达百分之百。 3、尽全力支持公司安全生产工作。 （二）综管部安全目标。 1、认真作好本部门安全工作，全年工伤事故为零。 2、对全公司新进员工安全教育。培训率达百分之百； 3、负责公司与各部门安全责任书签定，签定率百分之百； 4、负责公司特殊工种和危化岗位员工持证上岗率达百分之百； 5、每月与生产部联合对车间进行一次安全综合检查。 （三）、炼钢、轧钢车间安全目标。 1、认真抓好本车间安全生产工作，重伤以上事故为零，轻伤小于千分之三； 2车间员工安全及工艺技术培训合格率达百分之百 3、与车间所属班组。员工签定安全生产责任书达百分之百； 4、车间特殊工种员工持证上岗率百分之百。 ???四）、制氧站、三五站安全目标。 1、认真抓好本站安全生产工作，全年工伤事故率为零； 2、全站员工安全及工艺技术培训合格率达百分之百； 3、全站特殊工种及危化岗位员工持证率百分之百； 4、与本站所属员工签定安全生产责任书达百分之百。 （五）、搬运队、装卸队安全目标。 1、认真抓好本队安全生产工作，重伤以上事故为零，轻伤小于千分之三； 2、全队员工安全技术培训合格率达百分之百。 四川都钢钢铁集团股份有限公司（高线） 2015、1、30 安全生产目标实施计划 一、目的 为贯彻执行公司安全生产管理规定，遵守法律法规有关条款，坚持以“预防为主，安全第一”的方针，保持安全标准化管理体系有效运行，确保安全生产管理水平再上台阶。特制订2014年实施计划。 二、2015年公司安全生产目标。 1、全年死亡事故为0； 2、全年重大设备事故为0； 3、轻伤事故率小于千分之三； 4、新进厂职工“三级安全”教育合格率100%‘ 5、转岗、复岗员工安全教育合格率100%； 6、公司安全指令性工作任务完成率100%； 7、各类事故“四不放过”处理率100% 三、具体安全生产目标实施计划 1、各级均要签定安全生产目标责任书； 2、每年年终考核安全生产目标完成情况； 3、完善安全生产管理相关制度和规程，定期实施制度规定的各项安全检查项目； 4、组织生产安全事故应急预案的演练，每年至少完成一次安全事故应急救援演练； 5、按上级部门要求组织特殊工种员工参加专项培训，确保特殊工种员工持证上岗率100% 6、根据年度安全考核结果，按公司规定进行奖励。 四、文件记录 1、实施计划，保证一年。 2、考核记录，保存一年。 四川都钢钢铁集团股份有限公司（高线） 安全生产目标管理制度 第一章 总则 第一条 为做好安全标准化体系运行工作，完善企业安全生产管理体系，持续改进企业安全管理绩效，实现公司安全生产管理制度化、规范化、标准化，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司范围内的各部门、车间及全体员工。 第三条 安全标准化体系运行依据：《冶金等工贸行业安全生产标准化基本规范评分细则》 第四条 安全标准化体系运行是指对安全标准化的实施情况进行检查和评价，发现问题，找出差距，提出完善措施。 第