2016年保险小企业开门红意愿产品目标经营投入氛围方法篇.ppt

奔跑吧 兄弟 创神话 开门红意愿篇 开门红职级越高收入越高，留存最好，一年就这一次； 紧跟公司节奏，有氛围就有一切，氛围的关键是大家在同一时间做同一件事情； 双X产品启动用一个星期都不为过，天天讲，次次讲，人人讲，讲着讲着大家都喜欢了； 抢双X是最好的赚钱机会，年终客户有钱，开门红答谢有理由，花钱花在重点上，时间一过花钱都没有效果 方案最大，礼品最多，累计还有更高的荣誉及物质奖励，疯狂奖励！ 开门红启动就是一年最好的状态 万众期待的开门红 更多资料下载：/ 开门红产品篇 XX与其他保险公司没有竞争，对保险事业的认同就是对产品最大的信心； 没有贵不贵，只有值不值，理财产品是保险的升华； 产品没有可比性，只有功能和作用的不同； 双X是持续的现金流，你养双X3年，双X养你一辈子，是用法律的形式保障你一辈子的利益； 双X是一种资产配置计划，你掌握财富，我管理风险； 资金安全，保护隐私，不做房叔表叔； 创造人生主动收入来源，维持生活品质的需求； 理财：即是留财，留下一笔将来必须要用的钱； 赚钱观念：赚再多的钱如果不能留下来也等于零； 赚钱与理财：赚钱你是专家，留财必须专业，科学才能保全资产。 双X要当白菜卖，创造人人双X的神迹 开门红目标篇 人人两万是底线，没有双X就没有开门红 开门红最大的收益者是主管 开门红是一种习惯，开门红就是造梦（收入上不封顶，全年就这一次） 经理课长决定业务队伍卖什么产品 所有经理课长和主管都必须率先产品通关 利用二次早会做好产品经营及分享，天天讲双X，产品分享只分享双X 带头喊出自己的投入目标、收入目标 开门红经营篇 经营自己——调整好心态、设定好目标; 经营客户——先投入先规划才是大老板大企业主，有舍才有得；斤斤计较、患得患失只能是小个体户，永远低人一等，不舍不得。 主管层级分享投入目标，强化生意人概念：生意必须投资，生意人年底必须请客送礼。 业务员投入 3000 主管个人投入 6000 经理课长个人投入 10000以上 开门红投入篇 全员双X产品学习 个人团队设定双X目标，喊出来挂起来 每周双X高手分享 开门红就是双X红 人人开双X就是英雄 只有双X才能安排早会分享 开门红氛围篇 “我要做第一” 您在我这里买点存款式保险 开门红方法篇 富XXX、金XXX、尊XXX、财XXX、财XXX、财XXX、财XXX 7款产品老客户（投保人或被保险人） 成为2款新产品中任意一种的投保人或被保险人 财XXX、尊XXX 7 款老产品客户 购买2 款新产品中任一种，即可升级 如何拥有聚财宝帐户享受财富升级？ 老保单未领取的生存金、红利，及未来的生存金及红利均可转入聚财宝 1 个“聚财宝” 起 全面“老客户”回访 签字确认是否放弃 财富成长权益 销售模式主推各类酒会 酒会的启动确保无死角 双X酒会买票自愿、要求、强制 开门红没有逼疯、只有逼成功 只有双X酒会、个酒才能创造开门红的神迹 开门红销售篇-各类酒会 开门红唯有酒会才能传奇： 普通员工 三桌酒会 主管员工 六桌酒会 绩优员工 十桌酒会 精英员工 二十桌酒会 8万=尊X2单=万能10单 神迹原来如此简单 2016年开门红 办好酒会 卖好双X 你就是