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　　农村集体经济组织会计人员素质调查 农村集体经济组织会计人员素质调查 一、前言 　　农村集体经济组织会计工作是农村工作的一个重重组成部分，因牵涉国家、村集体和村民个人三方利益，受到广大农村村民的广泛关注.农村集体经济组织的会计人员是农村会计工作的主要承担者，农村集体经济组织的会计工作质量如何，直接取决于会计人员本身素质。从这个角度出发，调查了解农村集体经济组织会计人员的素质，发现农村集体经济组织会计工作的问题，对于加强农村会计监督，提高农村集体经济组织的资金使用效益具有十分重要的作用。为了摸清农村会计人员的素质情况，我们选取河北省保定市部分农村集体经济组织进行调查分析，这对于了解全国农村集体经济组织会计人员素质的全貌就有一定的借鉴意义。 　　二、农村集体经济组织会计人员素质现状 　　1.样本选择与调查指标设定 　　为了更好地分析了解农村集体经济组织会计人员的素质情况，我们在保定地区随机选择了经济发展程度不同的100个村进行调查。调查内容分为会计人员基本情况调查、业务胜任能力水平调查，会计资料检查三个方面，调查方法采取发放调查问卷、业务知识测验、会计资料实地抽测等多种形式。 本文由论文联盟.L.cOm收集整理 　　2.调研结果 　　2.1基本情况调查被调查 　　基本情况调查主要针对100名农村集体经济组织会计人员的年龄结构、会计知识来源、学历情况、培训经历、会计角色定位等基本情况进行了解。调查结果如表1。 　　表1 小企业会计人员素质基本情况调查 　　项目（调查基数100）人数比例 　　年龄结构 　　40岁以下2525% 　　4050岁2727% 　　5060岁4242% 　　60岁以上66% 　　专业知识来源 　　老会计帮扶3636% 　　自学6464% 　　学校教育00 　　学历结构 　　初中及以下8585% 　　高中1515% 　　大学及以上00 　　培训经历参加过培训2626% 　　角色定位 　　记账8282% 　　记账与监督1515% 　　不清楚33% 　　2.2 业务胜任能力调查 　　农村集体经济组织会计人员的业务能力，体现在农村集体经济组织会计人员对会计知识掌握水平，对国家相关财经法律、法规、规章、制度的了解程度。根据农村集体经济组织会计人员实际情况，为了调查了解农村集体经济组织会计人员的业务胜任能力，我们对被调查人员进行了相关测试。测试的内容包括农村集体经济组织会计业务中涉及的涉农经济法律法规、会计基本知识、职能定位、业务流程控制4个方面，每个方面分配权重25%，测试采用百分制。如果得分在80-100分之间，认定具有较强的专业胜任能力，得分在60-80分之间，认定具备基本的专业胜任能力，得分在40-60之间，认定具有专业胜任能力较差，得分在40分以下，认定不具备专业胜任能力。调查结果如下表， 　　表2 农村集体经济组织会计人员业务胜任能力调查表 　　项目（调查基数100）得分人数比例 　　具备较强的专业胜任能力80-10000% 　　具备专业胜任能力60-802626% 　　专业胜任能力较差40-604949% 　　不具备专业胜任能力0-402525% 　　2.3实际业务处理的检查测评 　　为了调查了解农村集体经济组织会计人员的实际业务水平，我们抽取了部分村集体经济组织的会计资料进行检查评价，以实际的业务抽查来综合评价会计人员的业务素质。在调查中能够予以配合的村占调查样本总数的69%，有31%未能予以配合，取得调查资料。在能够取得调查资料的村集体中每村随机抽取10笔业务资料，分别从对法律法规的遵循、原始凭证的完整、规范性，账务处理的正确性、业务处理流程控制合理性、会计资料保存的完整性五个方面进行调查评价。 　　调查结果显示，在调查到的样本会计资料中，有125笔业务存在一定程度的违规，占被调查样本总量18.12%，说明对法律法规的遵循存在一定问题。在原始凭证的完整性、规范性方面，总计327笔业务原始凭证不完整或者不规范，占调查样本总量的47.39%；从账务处理的正独行看，其中有87笔业务处理错误，差错率达到12.61%；业务流程控制合理性方面，突出表现80%的业务缺乏规范的处理流程，基本上由村支书、村长审批，控制上缺乏必要的监督；在会计资料的保存方面，在参与调查的村集体中，100%存在会计资料不完整，交接手续不规范等问题。 　　综合以上调查，农村集体经济组织会计人员年龄结构不尽合理，以中老年为主，学历偏低，普遍对会计工作本身缺乏正确的认识，基本上没有参加过相关专业的培训，基本素质较低。会计人员专业胜任能力也不足，经办的业务质量较差，整体上不能满足新形势下农村集体经济组织对会计工作的要求。 　　三、调查结果的分析 　　1.农村集体经济组织会计人员素质不高的成因 　　（1）农村集体经济组织自身特点 　　农村集体经