管理变革与创新研究讲述.docVIP

自学考试本科毕业生 毕业论文 管理变革与创新研究 考 生 姓 名 阮梦 专 业 工商企业管理 准 考 证 号014412210186 指 导 教 师 岳晓凤 通 讯 地 址 武汉科技大学城市学院 邮 政 编 码430083 电 子 邮 箱www.775133919@ 联 系 方 二 ○ 年 月 毕业论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交毕业论文，是本人在指导教师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。 论文作者签名： 阮梦 年 月 日  摘 要 在人类的历史上，自从有了组织的活动，就有了管理活动。管理活动的出现促使人们对来自这种活动的经验加以总结，形成了一系列的管理思想。在中外管理学者所总结出来的管理理论中，管理的变革与创新尤为重要。管理的变革，顾名思义就是组织根据内外环境的变化，及时对组织中的要素及关系进行调整，以适应组织未来发展的要求。管理的创新，创新意味着打破旧的秩序，打破原来的平衡。寻求一种更适合组织生存和发展的环境。 【关键词】：管理 变革 创新 研究 ABSTRAVT In human history, it has organized activities, had the management activities. Management activities to appear to come from the activities of people experience summarized, formed a series of management thought. Management scholars both at home and abroad is summarized the management theory out, reform and innovation of management is particularly important. The management change, just as its name implies is organization according to the change of environment inside and outside, timely in the organization and the relationship between elements of adjustment, to adapt to the requirements of the development of the organizations future. Management of innovation, innovation means to break the old order, break the balance of the original, seek a more suitable for the survival and development of organizations environment. Keywords: 1.Management 2.Change 3.Innovation 4.Research 目 录 一、浅谈管理变革与创新研究 二、管理变革 (1) （一）变革管理涵义及属性 (1) (二)变革管理的模式 (2) 三、管理创新 (2) （一）管理创新涵义及属性 (2) （二）管理创新的四个阶段 (3) 四、中国企业管理存在的问题 (3) （一）重行政 (3 （二）轻文化 (3) （三）轻产权 (4) （四）轻人才 (4) 五、管理变革内容及步骤 (4) （一）管理变革内容 (5) 六、问题研究策略 (7) 参考文献 (8) 一、浅谈管理变革与创新研究 在人类的历史上,自从有了有组织的活动,就有了管理活动。管理活动的出现促使人们对来自这种活动的经验加以总结,形成了一系列的管理思想。在中外管理学者所总结出来的管理理论中,管理的变革与创新尤为重要。管理的变革,顾名思义就是组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素及关系进行调整,以适应组织未来发展的要求。