2015年七月驾驶员例会.pptVIP

第一部分 法律法规与制度 第二部分 事故案例分析 第三部分 交通风险分析 第四部分 HSE管理与技术 第五部分 HSE动态 第六部分 相关安全要求 主 要 内 容 第五部分 HSE动态 一、集团公司对油田进行了2011年度HSE大检查 9月1日至5日,集团公司HSE检查组第三组15人对河南油田进行了为期5天的HSE检查。先后检查了 6个职能处室，12个二级单位，34个基层单位，14个井站；召开座谈会2次，调阅了500余份基础资料，现场提问岗位员工96名，举行井控演习3次，防硫化氢演习2次，消防演习2次，共查出各类隐患与问题118个。 第五部分 HSE动态 二、河南油田关于进一步加强租赁企外大客车HSE管理的通知 豫油安处〔2011〕17号 1、租赁企外大客车HSE管理存在的主要问题 1）、驾驶员、车辆HSE管理措施落实不到位。部分单位未将租赁大客车及驾驶员纳入本单位统一进行HSE规范化管理，存在以包代管现象，仅要求乙方单位负责落实驾驶员教育、车辆检查、风险评估等，但乙方单位存在上述工作落实不到位或不落实的问题。 2）、部分租赁车辆存在安全隐患。如：车辆存在转向系垂臂直拉杆松矿、车辆安全带安装不全、车辆灭火器胶管破裂等问题。 3）、对租赁企外大客车、驾驶员安全监管不到位。具体表现在：一是对租赁企外大客车缺乏有效的监控措施，没有明确乘用人员对驾驶员的监督职责，没有开展租赁企外大客车服务质量跟踪，对超速行驶、强超抢会等违章行为，无人出面制止；二是租赁企外大客车没有安装GPS定位系统，甲方单位无法开展有效监控。三是甲方单位对乙方单位的HSE检查流于形式 第五部分 HSE动态 二、河南油田关于进一步加强租赁企外大客车HSE管理的通知 2、加强租赁企外大客车HSE管理的相关要求 1)、严把运输承包商资质审查关。重点审查：承包商的营业执照、经营范围、营运资质等，要确保租用车辆安全技术状况良好、证件齐全有效，并投保交通强制保险、座位险和不低于10万元保险额的第三者责任险。二级单位HSE部门负责办理运输承包商HSE资格证，重点验证：承包商HSE管理制度、驾驶员资质、车辆技术状况等。 2)、落实运输承包商入厂前安全教育。在运输承包商入厂前，由乙方单位制定HSE教育计划，落实驾驶员HSE教育和措施交底（行车路线、时间、安全注意事项等）。 3)、明确甲乙双方HSE责任。甲乙双方必须签订HSE协议，明确甲乙双方的HSE责任。每天对大客车进行回场检验，回场检验单应随车携带以备HSE部门随机抽查，车辆变更应落实上述要求并经甲方专业主管部门审查确认后方可实施。 第五部分 HSE动态 二、河南油田关于进一步加强租赁企外大客车HSE管理的通知 4)、严格租赁企外大客车运行监督。一是落实过程监督责任，带车人发现租赁大客车存在事故隐患及违章现象，应及时报告本单位运输承包商专业主管部门或HSE管理部门，督促整改；二是每半年开展一次以驾驶员驾驶行为、车辆技术状况为主要内容的服务质量调查，了解租赁大客车驾驶员驾驶行为、车辆技术状况和服务质量，纳入对乙方的业绩评价；三是实行租赁大客车违章有奖举报制度。 5)、落实运输承包商监督检查和业绩评价。甲方单位HSE部门负责每月对租赁大客车交通安全工作进行一次抽查；每年开展一次运输承包商HSE业绩评价。 6)、强化租赁大客车技防措施。所有未安装GPS的租赁大客车在2011年底前必须安装GPS监控，监控系统应与油田车辆GPS监控系统联网，实现动态监控。 主 要 内 容 第一部分 法律法规与制度 第二部分 事故案例分析 第三部分 交通风险分析 第四部分 HSE管理与技术 第五部分 HSE动态 第六部分 相关安全要求 第六部分 相关安全要求 一是节日期间非生产值班车辆必须做好“三交一封”工作，生产值班车辆一律由二级单位主管领导审批，凭二级单位HSE管理部门签发的“节日通行证”和调度部门下达的行车路单行驶。二是各单位在节前开展一次监督检查，对发现的问题要在节前整改完毕，不能及时整改的要制定防范控制措施。 国庆期间各单位要安排干部值班，连续生产场所应有领导干部带班。节前，各单位要落实好节日期间可能发生的突发事件应急措施、方案、人员、物资等，做好应急准备，确保节日安全。 一、加强节日期间车辆管理 第六部分 相关安全要求 第六部分 相关安全要求 四季度是油田生产作业较为繁忙的时期，往往是各类事故的高发期、易发期。冬季来临，雨雪冰雾等恶劣天气将频繁出现，各类影响交通安全的自然因素增多，不利于安全行车，抓好冬季交通安全管理工作尤为重要。为此，油田拟在10月中旬召开冬季交通安全工作会，请各