2009年度陕西省工伤赔偿标准.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2009年度陕西省工伤赔偿标准

陕西省2009年工伤赔偿标准 2009年陕西省工伤赔偿标准2008年陕西省在岗职工月平均工资为2116元,年平均工资为25391元 工伤死亡赔偿项目及标准 一次性工亡补助金 48个月×2116元=101568元 丧葬补助金 6个月×2116元=12696元 供养亲属抚恤金 配偶月40%×职工工资;其他亲属为30%×职工工资,孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%(抚恤金总和不高于工亡职工工资) 一级至四级伤残赔偿项目及标准(保留劳动关系退出工作岗位) 一次性伤残补助金(工伤基金领取) 一级24个月职工工资;二级22个月职工工资 三级20个月职工工资;四级18个月职工工资 伤残津贴(按月,从工伤基金领取) 一级为职工月工资的90%;二级为职工月工资的85% 三级为职工月工资的80%;四级为职工月工资的75% 生活护理费 完全不能2116元×50%=1058元;大部分不能2116元×40%=846.4元;部分不能2116元×30%=634.8元(需经鉴定机构确定) 医疗费 应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救 住院伙食补助费 所在单位因公出差伙食补助标准的70% 交通费、食宿费用 仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意 按照所在单位职工因公出差标准报销 五级至六级伤残赔偿项目及标准 一次性工伤补助金 五级16个月职工工资;六级14个月职工工资 伤残津贴 五级为职工月工资的70%;六级为职工月工资的60% (安排工作的无此项赔偿) 如解除劳动关系 一次性工伤 医疗补助金 五级24个月×2116元=50784元 六级21个月×2116元=44436元 一次性伤残 就业补助金 五级24个月×2116元=50784元 六级21个月×2116元=44436元 七级至十级伤残赔偿项目及标准 一次性工伤补助金 七级12个月职工工资;八级10个月职工工资;九级8个月职工工资;十级6个月职工工资 一次性工伤 医疗补助金 (解除劳动关系) 七级15个月×2116元=31740元,八级12个月×2116元=25392元,九级9个月×2116元=19044元,十级6个月×2116=12696元; 一次性伤残 就业补助金 (解除劳动关系) 七级15个月×2116元=31740元,八级为12个月×2116元=25392元,九级9个月×2116元=19044元,十级6个月×2116=12696元; 生活护理费、医疗费、住院伙食补助费、交通费食宿费用、残疾辅助器具费用标准同上

文档评论(0)

185****7617 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档