安全标准化文档.doc

一、安全生产方针管理制度 1 目 的 为建立、实施与改进公司的安全标准化管理体系，使公司的安全生产方针能够符合国家法律法规的要求，改进公司的各项行为，体现与时俱进，以人为本的观念，特制定本制度。 2适用范围 适用于公司安全生产方针的制定、传达、评审和修订等工作。 3职 责 3.1总经理负责方针、目标及管理制度的批准。 3.2管理者代表负责方针的审核,并报总经理审批。 3.3安环科负责组织方针的制定、传达、评审与修订等工作，并监督和检查实施。 3.4各部门、各采区及选厂负责方针的具体实施。 4工作程序 4.1方针的制定 ⑴制定公司安全生产方针要充分考虑安全法律法规要求和公司风险特点与核心业务。 ⑵方针要简明扼要阐明公司安全生产的总目标和对改进安全绩效的承诺。 ⑶以保护和改善安全标准化为目的，针对公司的实际情况，适当考虑相关方的要求，制定方针并形成文件，传达到全体员工。 ⑷安全生产方针制定要有员工参与并与相关方沟通。 4.2方针的传达 ⑴安全生产方针由主要负责人签发。 ⑵组织各种安全生产方针宣传、公示活动，比如显著位置张贴；员工岗前培训及再教育；印刷在现场安全手册中等手段。使所有员工熟悉和理解。 ⑶向相关方和公众宣传安全生产方针。 ⑷公司各部门要保留供查阅的安全生产方针文本。 4.3方针的评审 1)方针评审 正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。 ⑴安全生产的法律、法规发生变化； ⑵生产装置和工艺技术发生重大变化； ⑶安全生产相关的组织机构发生重大变化； ⑷管理机构的管理职责发生重大变化时。 2)评审内容 ⑴与法律、法规符合性； ⑵与企业发展总体水平的相适应性； ⑶与工艺流程和装置变化的相适应性； ⑷安全管理制度之间的相容性和匹配性； 3)评审输出 ⑴评审结果作为安全生产方针修订的主要依据之一。 ⑵评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。 4.4方针的修订 1)方针修订 正常情况下,每两年组织修订一次。当出现以下情况,可随时组织修订。 ⑴安全生产法律、法规发生变化，现行安全方针与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求； ⑵生产装置和工艺技术发生重大变化； ⑶新装置、新产品投产，现行管理方针不能覆盖其安全管理； ⑷组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责； 2)修订依据： ⑴国家行业的安全生产法律、法规、条例。 ⑵安全生产方针评审结果。 ⑶方针执行过程中，员工提出其它合理建议。 4.5方针的公开 经理应考虑相关方或公众的要求，以适当的方式公开方针。 5安全生产方针 5.1方针内容 商南个没材料有限公司的安全生产方针是: 以人为本，关爱生命；安全生产，科学发展； 标准管理，规范行为；综合治理，持续改进。 5.2方针承诺 为把企业建设成安全环保的新型矿山，我们承诺： 严格遵守国家的法律法规、地方性法规和国家标准及行业性标准；严格执行安全生产方针，持续的发展，为国家的经济发展做出我们应有的贡献，为公司赢得永恒的效益。 5.2.1 以人为本，关爱生命 体现了一个企业的最高理念，对内关爱自己的员工，也体现了一个企业的社会责任，对相关的周边的社会成员也体现了一种以爱为落脚点的企业安全理念。 5.2.2安全生产，科学发展 企业在生产过程中以确保安全为前提，在长远发展目标中以科学发展为理念，是安全发展更高境界的体现和落脚点。 5.2.3标准管理，规范行为 体现了企业的安全管理中以法律法规、规章、标准、规范为依据和准绳，建立健全企业的安全管理体系，使安全管理标准化、规范化和科学化。 5.2.4综合治理，持续改进 表现了企业依据自身经营生产的特点，对安全管理采取全方位、全过程的综合管理，达到不断进步、完善。 6 记 录 方针制定的员工参与记录；发放记录；评审记录；修订记录 二、安全生产目标与指标管理制度 1目 的 为制定、实施公司安全标准化目标、指标的管理, 提高控制职业健康安全风险事故以及安全标准化体系的持续改进，达到目标与方案的科学性、先进性及合理性，保障企业安全管理体系有效运行，特制定本制度。 2适用范围 适用于公司内职业健康安全目标、指标与管理方案的制定、传达、评审与修订等内容。 3职 责 3.1经理负责批准安全生产目标与方案。 3.2管理者代表负责审核安全生产目标与方案； 3.3安环科负责组织制定安全生产目标与方案;负责目标与方案的制定并组织监测、考核;负责对方案实施情况进行监督;负责目标与方案的宣传工作。 3.4各主管部门负责编制本部门的安全生产目标与方案。 3.5各部门负责本部门安全生产目标与方案的实施。 4工作程序 4.1安全目标 1)目标、指标制定的依据： ⑴本公司的职业健康安全方针； ⑵法律、法规和其他要求； ⑶重大危险源及其风险； ⑷相关方要求，商业机会； ⑸管理评审结果 ⑹过去安全绩