《PDCA性格密码–团队建设与执行力提升》课程大纲许哲铭老师.docVIP

团队建设与执行力提升 ——PDCA性格密码版权系列课程 主讲人：许哲铭老师 (俞晴焱工作室) 【课程目的】 企业随着业务的拓展，组织的规模越来越大、部门设置越来越多、职责分工越来越细，此时优秀团队的建设打造，迅速有效的执行能力，将深深影响到整个公司的运作。如何解决以下三个问题，是提升组织绩效的重要管理课题！ 如何突破团队凝聚力不足壁垒？ 如何培养良性的团队协作文化？ 如何提升团队执行力实现多赢？ 【课程收益】 突破团队成员自我设限，发挥积极主动的团队协作精神； 运用PDCA性格密码进行分析，使得团队成员能够知己知彼，在团队协作时能够发挥彼此最大的优势，以提升团队的工作效能； 学习有效处理团队冲突的技巧，将团队内耗降为最低，同时充分掌握和有效配置各位成员，创建一个优势互补的高效团队； 排除本位主义、个人主义、部门主义等症结，强化团队建设及运作方法，提升团队执行效果及贯彻速度； 分析团队执行力低下的本质原因，帮助学习掌握其解决方法和技巧； 凝聚团队成员间的向心力，遇到问题瓶颈能提升反应力和执行力，快速有效解决问题，实现团队目标。 【课程对象】 各行各业全体员工 【课程时间】 ? ? ?2天 【课程大纲】 第一讲：知己知彼百战不殆 认识自己：鉴别内在素质、了解自我风格 认识他人：认识个别差异、善用不同才华 关注人性：洞察人性心理、满足内在动机 因人而异：不同沟通手法、融洽团