工伤事故的管理办法.pptVIP

武钢（集团）公司安环部管理科 风格腹股沟 加大安全问责力度， 落实从严管理安全环保部 二○○九年二月 《工伤事故管理办法》EG/GL1724-2009  该管理办法的主要特点： 1、是制定过程耗时最长的管理办法（3年内3次修改） 2、办法中最关键、最敏感的是事故责任追究力度加大； 3、对事故的等级、报告的内容、时限，事故调查处理的程序、内容、时限等全过程进行了规范，事故范围扩大，事故报告时限更严，增加书面快报制度。 4、全面规范了事故报告和调查处理的程序、内容、要求和责任；对事故档案管理提出了更高要求； 5、充分体现“安全生产人人有责”的原则，按照安全生产责任制，追究负有责任的主管部门、科室、领导的责任。  三、 有关文件依据 1、安全生产法 2002年11月1日2、职业病防治法 2002年5月1日3、生产安全事故报告和调查处理条例 国务院令第493号 2007年6月1日4、武钢（集团）公司工伤事故管理办法2008年12月9日   五、事故报告基本程序、时限 1、单位发生工伤事故后，事故现场负责人要将事故发生的时间、地点、伤者姓名、性别、年龄、工种、受伤部位、受伤程度等情况立即向本单位负责人和安全主管部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向公司安全环保部和有关主管部门报告。