- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Hip Purple Template - 镇江高等职业技术学校.ppt
人际交往 ——学会交往 镇江机电高职心理健康工作室 主讲:钱骏 人际心理测试 宠物店里有各种宠物,现在给你4种选择,相比之下你最想养哪一种? A.狼犬? ?? ? ?? B.波斯猫 ? ?? ?? ? C.变色龙? ?? ?? ?? ?? ?D.不养任何动物 选A“狼犬” 你是一个喜欢团体生活的人,在团体中,你会不由自主地想和大家接近,因此养成你合群的性格,你的人缘也因此多半不差,想必你一定有许多好朋友吧!但是一旦你真正遭遇挫折,你多半的处理方式,是一个人独自思索、调适、解决,非必要不会向其他人求救,这种形象是不同于你平时给别人的感觉喔 选B“波斯猫” 平时你给人的印象是温和的,一副柔弱的模样,但其实你的内心深处刚强,你有自己固执不易动摇的原则,简言之,你的“外柔内刚”有时会吓到某些人,有时会使某些人对你刮目相看。你的朋友不多,但是个个绝对是你知心的好友;一旦你恋爱了,你会因此缩小了你的社交圈,得失要自己衡量一下啰。 选C“变色龙” 你有许多朋友,但你会不自觉地与他们保持一些距离,多保留一点心灵的自由给自己;你心情不好或遭遇挫折,会孤坐咖啡馆一下午、或一个人到海边,比和朋友倾诉更能让你平静。你不甘于平淡,你的神秘、特别,是吸引朋友的主因,因此有许多人欣赏你喔。 选D“不养任何动物” 简言之,你把时间切为两部分,和朋友在一起时,你是一个合群热情的人,你也享受其中;回到家,其实你也颇能享受这种空白的时刻。其实你有一点精神洁癖,属于自己的空间,你不希望受到一点束缚,如果你在人情中感到压力,你比一般人更不能忍受,你是一个外表热情内心冷静的人。 2、交往与独处 * 人际交往需要: 自我价值感、安全感 * 独处需要:与什么人共处,都会构成评价压力。与他人相处时,不可避免地把注意力投向他人,使自我观察和自我注意减少,削弱自我体察和矫正的功能。事实上,每个人都需要无拘无束、自由表现的机会,需要个人的内省经验。“过多的交往使人浅薄。” 3、人际关系的四个阶段 * 定向阶段 * 情感探索阶段 * 情感交流阶段 * 稳定的交流阶段 二、人际吸引的条件(一).熟悉 “新朋不如老友” 人在长期演化的过程中,形成了一种不喜欢甚至恐惧未知事物的特征。 (二).个人特征 1、才华与能力 “宁给智者背包袱,也不给愚者当军师” “宁跟聪明人打一架,也不跟傻瓜说句话” 实验: “犯错误效应” 1978年 Elliot Aronson(埃里奥特·阿伦森是世界是最负盛名的社会心理学家之一)。 [1] 才能出众但犯错的人 [2] 才能出众没有犯错的人 [3] 才能平庸没有犯错的人 [4] 才能平庸但犯错的人 结果表明: 1)才能出众但有错误的人最有吸引力; 2)才能平庸而犯同样错误的人最缺乏吸引力; 3)才能出众但没错误的完美者吸引为第二位; 4)平庸但没有错误的人吸引力居第三位; 5)小过错会使才能出众的人吸引力更增一层。 结论1:白璧微瑕比白璧无瑕更招人喜爱。 结论2:受性别角色与自尊心的影响 男性: 女性: 自尊心 才能与吸引力在一定限度内成正比例,但超出限度,才能就成了压力,使人逃逸。”敬而远之“ 任何人不会选择提醒自己无能、低劣的人来喜欢 男性更喜爱犯了错误的才能出众的男性;女性更喜欢能力出众而没有犯错误的男性和女性。 自尊心极高或很低者更喜爱完美无缺的人。 2.外貌的吸引 爱美之心,人皆有之 美貌是任何文化背景下的一种财富。 实验 1994年 阿龙森 过程:让公认漂亮的和不好看的女性为助手,扮演成临床心理学研究生,给男性被试的个性特点做临床心理学评价。(漂亮与不漂亮、肯定与否定) 结果表明: *在女性不漂亮的条件下,男性被试不太看重评价结果,他们事后对评价者的喜欢程度都是中等。 *在女性漂亮的情况下,被试非常看重评价的结果,在得到肯定评价时,对评价者的喜爱程度最高,当得到否定性评价时,对评价者的喜欢水平最低。 研究者询问他们是否继续参与研究,他们表现出非常愿意再与漂亮的女性评价者交往。 来自漂亮女性的评价被试非常看重,以致于使他们希望有机会改变漂亮女性对自己的评价。 研究者询问他们是否继续参与研究,他们表现出非常愿意再与漂亮的女性评价者交往。 来自漂亮女性的评价被试非常看重,以致于使他们希望有机会改变漂亮女性对自己的评价。 外貌的辐射效应: ①同样的文章,有魅力的女性被评价的更高、更好 ②一种实验表明,对女性罪犯的的量刑有2种情况: 对于犯盗窃罪的有魅力的女性罪
您可能关注的文档
- 2、智慧树课程学生使用手册.doc
- 2、药品经营质量管理规范(GSP)认证申请书-受理编号:.DOC
- 3.2.3解一元一次方程 —一元一次方程的讨论.PPT
- 3D max 教程 第二章使用文件和对象工作.DOC
- 4-3 用式(4-3)证明压强差 p、管径d、重力加速度g三个 ....doc
- 4. 用系统方法阐释协作学习.ppt
- 4.2015年新生儿复苏培训情况汇总表.doc
- 4x4 SW-NGSW-1型 单丝窄间隙埋弧焊接工作站 技术介绍.ppt
- 5.广西高新技术企业认定申报书推荐意见表(各市、高新区服....DOC
- 5、对于已知的线性有源一端口网络,其入端等效电阻Ri可 ….ppt
- HJZCD-2016-110计算机专用教室建设、教学、办公用台 ….doc
- How to use this template - 浙江省物流与采购协会.ppt
- Institution of Civil Engineers Politecnico di Torino ….ppt
- Introduction to Database Principles ….ppt
- Introduction to Machine Learning - 北大计算机研究所.ppt
- IPv6及IPSEC.ppt
- IRACC 空调采暖远程控制系统 安装使用说明书.ppt
- ISACA新COBIT4.1框架简体中文版使IT治理最佳实践更易于 ....doc
- IT项目招投标管理办法 - Midea e-Learning.doc
- l 招标文件.doc
最近下载
- 山东省烟台市蓬莱实验初级中学2024-2025学年度第一学期9年级道德与法治素养形成期中测试(图片版,含答案).docx VIP
- 全国2025年10月自考00185《商品流通概论》真题及答案.docx VIP
- 2023年4月 自考 06056 心理学史 试题.pdf VIP
- 涉案财物管理系统V2.0T-用户使用说明书.pdf VIP
- 2025年网络安全等级测评师(中级)考核试题与答案.pdf VIP
- 电梯学徒安全培训记录课件.pptx VIP
- 公务员制度专题二.ppt VIP
- tc官网软件资源中文产品手册voicetone.pdf VIP
- 路灯售后服务方案及措施.docx VIP
- 河北省部分高中2024-2025学年高一上学期11月阶段性测试语文试卷(含答案).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)