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- 2017-05-07 发布于浙江
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失业保险_道德风险与激励机制研究
·84 · 《数量经济技术经济研究》2006 年第 4 期
失业保险, 道德风险与激励机制研究①
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黄觉波 王 静 徐明东
( 1 中国人民银行重庆营管部 ; 2 复旦大学经济学院;
3 复旦大学金融研究院)
【摘要】在简化的L uca s Pre scot t ( 1974) 的模型基础上 , 本文说明了失业保
险中失业保险金对搜寻努力存在着负效用 , 并分别就无失业保险、完全失业保险、
不完全失业保险、失业保险金过低等四种情况 , 分析了道德风险的产生机制以及克
服道德风险的激励机制 。针对失业保险中的道德风险问题 , 本文提出了相应的政策
建议 : 失业期内单调下降的失业保险金支付方法 , 征收失业保险税或奖励再就业 ,
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