- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于领导干部基本素质测试通知
公司所属各单位,公司机关各部、室:
为测试领导干部的基本素质,发现一批素质好、能力强的领导干部,进一步扩大选人用人视野,为公司实现永续辉煌的战略目标提供充足的人才储备,公司决定组织开展领导干部基本素质测试工作。现将有关事宜通知如下:
一、报名条件
公司所属单位及公司机关副科级以上(含副科级)领导干部均可自愿报名参加。
二、测试内容
基本素质测试主要结合大庆油田实际,着重考察领导干部在企业发展的要求下,胜任岗位工作所必备的综合能力素质,特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导和管理工作中遇到的实际问题的能力。
外语考试作为选考内容,自愿报名参加,主要测试领导干部的外语水平。
三、测试形式
基本素质测试的形式为笔试,时间为3个小时,题型主要由判断题、选择题、案例分析题、材料论述题等组成,其中客观题和主观题比例为3:7,分值为150分。
外语考试时间为2个小时,主要形式及内容参考国家外语六级考试。
四、测试报名
各单位报名受理工作由各单位组织人事部门负责,公司机关报名受理工作由公司人事部负责。
1、报名人员填写《报名登计表》、《基本素质测试报名人员名册》(样表电子稿附后),到所在单位组织人事部门或公司人事部干部管理科报名,同时提供报名材料电子稿和2寸彩色近期免冠照片电子版。
2、各单位组织人事部门对报名人员进行汇总,于6月2日通过公司职称考试报名系统中的素质测评模块上报公司人事部。
3、各单位组织人事部门按照要求到公司人事部领取准考证并发至每位报名人员。
五、有关要求
1、各单位组织人事部门要做好宣传动员工作,将有关精神传达到符合报名条件的领导干部。
2、各单位要认真组织考试报名工作,上报资料要准确无误。
3、各单位要对参考人员进行考前教育,严肃考试纪律,对弄虚作假和舞弊的,将进行严肃组织处理。
附件:1、报名登记表
2、基本素质测试报名人员名册
主题词: 领导干部 素质 测试 通知 大庆油田有限责任公司人事部 2011年06月01日印发
— 2 —
— 1 —
大庆油田有限责任公司部门文件
庆油人发〔2011〕15号
关于领导干部基本素质测试的通知
您可能关注的文档
最近下载
- 《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2024.doc VIP
- 郴州市北湖区招聘事业单位工作人员笔试真题2024.docx VIP
- 中国铁路总公司《普速铁路线路修理规则》2023-01.pptx VIP
- 中国信通院:数字政府建设发展研究报告(2024年).pdf VIP
- 农业科研事业单位内部控制.docx VIP
- 铁路路基施工规范.pdf VIP
- 第2课 古代希腊罗马(新教材课件)-【中职专用】《世界历史》同步精品课堂(高教版2023•基础模块).pptx VIP
- NADCA压铸手册资料.pdf VIP
- 企业新三板上市财务尽职调查报告 事务所财务尽职调查报告模板.doc VIP
- 14S501-1 球墨铸铁单层井盖及踏步施工(OCR).pdf VIP
文档评论(0)