6S如何推行剖析.pptx

  1. 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
6S如何推行剖析

做生产管理专家,创现场管理标杆;做生产管理专家,创现场管理标杆;6S概念及意义; 企业如何导入6S(步骤); 6S推行技巧及持续改变; 课程总结与交流.;课前思考与探讨;1.1、6S等级和目标;1.2、6S概念及推行效益;做生产管理专家,创现场管理标杆;1.5、对6S认识的误区;1.6、交 流 时 间;6S概念及意义; 企业如何导入6S(步骤); 6S推行技巧及持续改变; 课程总结与交流.;做生产管理专家,创现场管理标杆;2.2、宣传及动员 ;划分事项: 1、各区域负责人所辖区域的6S管理; 2、各区域负责人将所辖区域细划到员工( 无盲区); 3、将责任区域用线划出。; ;;车间办公室: 办公室是指挥中心,办公室的6S状况是整个运动成功的关键。;17;2.5.1、通过6S运动之“转运车”;2.5.2、通过6S运动“公共区”;2.5.3、通过6S运动之“休息区”;2.5.4、通过6S运动“车间内部”;2.5.4、通过6S运动“车间内部”;2.5.4、通过6S运动“车间内部”;2.5.4、通过6S运动“车间内部”;2.5.4、通过6S运动“车间内部”;2.5.4、通过6S运动“仓库”;2.5.4、通过6S运动“仓库”;2.5.4、通过6S运动“仓库”;2.5.4、通过6S运动“仓库”;2.5.4、通过6S运动“仓库”;2.5.4、通过6S运动“仓库”;2.5.5、通过6S运动之“工具”;做生产管理专家,创现场管理标杆;;灭火器显示器处于低压状态,无法正常使用。;安全事故视频 1.注重安全是对自己负责的表现; 2.注重安全是对家人负责的表现; 3.注重安全是对企业负责的表现; 4.注重安全是对社会负责的表现; 5.注重安全是对国家负责的表现。;6S概念及意义; 企业如何导入6S(步骤); 6S推行技巧及持续改变; 课程总结与交流.;做生产管理专家,创现场管理标杆;做生产管理专家,创现场管理标杆;做生产管理专家,创现场管理标杆;做生产管理专家,创现场管理标杆;做生产管理专家,创现场管理标杆;做生产管理专家,创现场管理标杆;做生产管理专家,创现场管理标杆;6S活动中最重要的环节,由内部门最高管 理者负责主持,总结,激励,经验,计划。;重要的内容: 1、上周月小结决议的执行状况; 2、上周月改善亮点与暗点公布; 3、上周月的数据排名及红牌分布公布; 4、检查员自我小结及对车间的???议要求; 5、下周计划与颁发奖励。 ;做生产管理专家,创现场管理标杆;做生产管理专家,创现场管理标杆;做生产管理专家,创现场管理标杆;车间文化视频;做生产管理专家,创现场管理标杆;6S概念及意义; 企业如何导入6S(步骤); 6S推行技巧及持续改变; 课程总结与交流.;能力;方案中的任务: 1、在车间寻找一个易改善的6S点; 2、改善前拍照; 3、推行6S改善动作; 4、改善后拍照: 5、PK,得出前三名予以奖励。奖励按攻关方案奖励。 备注:整个过程可以找老师、稽核员、经理讨论。;谢 谢 !

文档评论(0)

jiayou10 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8133070117000003

1亿VIP精品文档

相关文档