常州新市民择业观念代际差异.doc

前言 随着我国城镇化建设的进一步加快，越来越多农民因城市扩大发展而失去土地，转而进入城市社区，成为城市的新市民。这些新市民与在城市里工作、生活的农民工和其他流动人口不同，他们虽然失去了土地，但在城市拥有住房，有了城市户籍，成了法律意义的城市居民，但是，由于目前我国城镇化相关制度不完善，市社会服务管理滞后，加之新市民群体自身素质不高，自我发展能力不强，在融人城市社会过程中存在着许多问题和障碍，需要各级政府在推进城镇化过程中，更加注重人的城市化 ，进一步创新和加强城市服务管理，促进新市民顺利融人城市社会 。 农民工是具有农村户口身份却在城镇务工的劳动者，是中国传统户籍制度下的一种特殊身份标识，也是中国工业化进程加快与传统户籍制度严重冲突所产生的客观结果。新市民也就是新生代农民工，主要是指80年代以后的，或者说是老农民工的第二代。据人力资源与社会保障部统计，外出务工就业的农民工已超过1.5亿，其中新生代农民工大约有1亿人，占外出务工农民工总量的60％以上，已经成为产业工人的主体。2010年中央一号文件首次将“新生代农民工”纳入中央正式文件，并要求各级政府采取有针对性的措施着力解决新生代农民工问题。新市民的就业代际差异是指不同代农民工在就业选择、状况、倾向方面存在分化和差别。 目录 摘要……………………………………………………………………3 文献综述…………………………………………………………4 （一）国外相关研究…………………………………………………4 （二）国内相关研究…………………………………………………4 新市民的特点……………………………………………………4 （一）新生性…………………………………………………………5 （二）时代性…………………………………………………………5 （三）农民性…………………………………………………………5 （四）工人性…………………………………………………………6 当前两代农民工代际差异的实际状况分析……………………6 新市民择业的转变………………………………………………8 实证调查…………………………………………………………8 对策建议…………………………………………………………10 1、引导新生代农民工形成正确的择业观 …………………………10 2、开展适合新生代农民需求的职业培训 …………………………10 3、完善新生代农民工就业服务体系 ………………………………11 4、完善劳动就业相关制度，培育平等就业观念 …………………11 5、健全农民工维权机制，解除农民工的后顾之忧 ………………12 参考文献………………………………………………………………13 摘要 随着我国城市化进程加快，许多因城市发展而失去土地 的农民成为新市民，他们拥有城市的户籍和住房，不同于农民工和其他流动人 口，由于多方面的原因，他们从农民变成城市居民，在融入城市社会的过程 中还存在一些困难和障碍，需要政府创新和加强城市服务管理，帮助新市民群体顺利融入城市社会，实现人的城市化，提高我国城镇化发展的质量和水平，促进社会和谐稳定，健康发展。 当今中国经济与社会的快速发展，使年轻一代和年长一代农民工由于出生和成长的时代背景不同而具备了显著不同的个体人格特征。他们在迥然相异的家庭环境和社会环境下，不再是具有高度同质性的抽象群体，而是分化为在文化、观念和行为上都有着明显差别的两个亚群体。由于新生代农民工受教育程度高、职业期望值高、物质和精神享受要求高、工作耐受力低等自身特点，加之我国劳动力市场发展尚不成熟，完全平等的市场化的劳动关系尚未建成，养老、工伤、医疗保险等保障制度欠完善等社会因素，使这些新生代农民工处在极度不稳定的就业状态。因此，研究新生代农民工就业方面所存在的代际差异问题显得尤为重要。 [1]“城镇化进程中农村劳动力转移问题研究”课题组；张红宇．城镇化进程中农村劳动力转移：战略抉择和政策思路[J]．中国农村经济，201l，(06)． [2]江源，吴燕丽，邹智．“十二五”期间中国城镇化战略思考[J]．湖南农机，2011,(01)． [3]刘晓霞．我国城镇化进程中的失地农民问题研究[D]．东北师范大学，2009． [4]吴江，王斌，申丽娟．中国新型城镇化进程中的地方政府行为研究[J]．中国行政管理，2009，(03)． [5]刘嘉汉．统筹城乡背景下的新型城市化发展研究[D]．西南财经大学，2011 ． [6]杨新欣．城市管理 “济南模式”的创新与启示[J]．中共济南市委党校学报，2012，(08) ． [7]田毅鹏．城市社会管理网格化模式的定位及其未来[J]学习与探索，2012，02 [8]舒克龙．当代农民工代际转换与新农村建设的矛盾及化解Ⅲ．哈尔滨市委党校学报，2007,(