15春教研备-课组长考核细则.docVIP

奉节县石马初级中学教研组长考核细则 项目 内容 分值 评 分 细 则 得分 常 规 (60) 计划、总结、月报表 5 按时上交教研组工作计划、总结、教研活动方案、教研活动记录。按时上交，每项次得１分，不交不得分，学期教研活动计划粘贴上墙得1分，共记5分。 教案、计划、总结检查 5 按时收交本组教案，检查教师《教学工作手册》中教学计划和总结，并及时作好登记，不按时完成的每项次扣0.5分。 参加会议 和教研活动 5 按时参加教研组长会议以及学校组织安排的活动。迟到、早退每次扣0.5分，请假一次扣１分，无故旷1次扣2分。 组员教学 工作检查 35 每学月检查本组成员的教学进度，检查组员教案、反思、教研活动、论文撰写等常规教学工作并及时上交教科室。检查不按时或不负责每扣5分，无故不检查每次扣10分，扣完为止，每学期2次。 公物保管、清洁卫生及 室内布置 5 同一办公室注意协调，搞好好教研组公物接交、管理，检查清洁卫生，张贴各种制度等。不落实每项每次扣1分。 课外 活动 ５ 根据学校安排制定本教研组的课外活动小组计划、组织开展活动并及时进行总结。不完成每次扣１分。 教 研 活 动 (20) 开展 教研活动 15 1、按教研计划积极开展组内教研活动，组织教师上好“组内公开课”并详实记载；积极组织本组成员参加学校教研活动，12分。教研活动提前1天将通知出在门厅黑板上，未落实每次扣1分。 2、每期开张1次其他如：专题讲座、专题示范课、有讲稿、方案、总结或简报得3分。 教研教改 宣传 5 搞好课题信息宣传和总结，每次活动后写简报1份交教科室加1分，在教委网站发表加2分，上线封顶。 教 育 科 研 (15) 教研中的骨干带头作用 5 组长在教学中,应起到达骨干带头作用,要率先试行、实施、研讨学校立项的课题。检查时，如没按要求做，发现一次扣1分。 论文材料 撰写 10 组长必须热心教育科研，每期至少写一篇有一定水平的教育科研论文上交市县、教育学会，缺一项扣5分。 临时 工作 (5) 上级布置和学校的各项临时性工作 5 积极做好组员工作，对于上级主管部门分配、布置的各项临时、阶段性工作，特别是关系到学校形象、声誉的任务，必须认真落实，对在规定期限内不完成也不汇报的每项次扣2分。