如何提升企业战略执行力试卷答案.docVIP

窗体顶端 学习课程：如何提升企业战略执行力 单选题 A? 战略制定是最难的 B? 如何将企业的战略目标转化为员工的日常行动，是近30年来战略管理研究的重点 C? 长期以来企业中始终存在这样一个鸿沟——战略制定和战略实施之间的脱节 D? 对战略实施过程进行监督和跟踪的所谓“战略执行部”在企业内部是没有的 A? 建立专营权 B? 让客户满意 C? 增加客户价值 D? 优异运营 A? 领导团队带动变革 B? 将战略转变为可操作的层面 C? 将战略作为阶段性的任务 D? 将战略变成每个人的任务 A? 战略沟通 B? 可重复性和可靠性 C? 目标设定的有用性 D? 定性描述的准确性 A? 最好在6、7个左右 B? 基础的、日常性的工作也要囊括进来 C? 把握住考核的重点，数量不宜太多 D? 基础的工作的好坏会直接影响到关键指标的结果 A? 开发公司层面平衡计分卡 B? 开发部门层面与个人平衡计分卡 C? 项目验收阶段 D? 整合管理流程 A? 财务和非财务的平衡 B? 外部和内部的平衡 C? 结果和驱动的平衡 D? 以上都不对 A? 受到激励的员工队伍 B? 良好公民 C? 让客户满意 D? 优异运作 A? 绘制战略图的时候，需要考虑具体的指标 B? 具体指标的适当表达形式是一个动词和一个名