如何认识80–90后员工的特征答案100分.docVIP

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  • 2017-06-09 发布于北京
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如何认识80–90后员工的特征答案100分

如何认识80、90后员工的特征单选题 1.下列与80、90后的自私性格形成紧密相关的是: ?? 回答:正确 A? “非常6+1”的成长环境 B? 遗传因素 C? 学校教育 D? 没人陪伴 2.下列不属于80、90后的心理特征的是: ?? 回答:正确 A? 热爱聚会 B? 用QQ沟通感情 C? 愿意加班 D? 追求时尚 3.对于80、90后的错误报告,管理者应采取的态度是: ?? 回答:正确 A? 直接批评 B? 自己修改 C? 间接批评 D? 先肯定优点,再指出不足 4.下列属于80、90后独有特征的是: ?? 回答:正确 A? 追逐时尚 B? 协作性差 C? 自私任性 D? 价值观模糊 5.下列不属于80、90后员工优点的是: ?? 回答:正确 A? 性格开朗 B? 心地善良 C? 非常自我 D? 可塑性强 6.80、90后普遍存在就业困难问题的原因是: ?? 回答:正确 A? 竞争大 B? 职业定位不清 C? 简历投得少 D? 工作机会少 7.下列不属于80、90后员工缺点的是: ?? 回答:正确 A? 爱找借口 B? 不负责任 C? 计较付出 D? 多元化吸收知识 8.80、90后对价值观的排序,通常放在第一位的是: ?? 回答:正确 A? 快乐工作 B? 生存危机 C

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