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2016年落实党风廉政建设责任制主体责任工作报告2016年落实党风廉政建设责任制主体责任工作报告2016-11-09浏览:分享人：金玲贞手机版2016年落实党风廉政建设责任制主体责任工作报告 2016年以来，我委党委深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和中纪委、省市纪委部署要求，认真落实主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为促进作风转变、推进工作落实、加快产业发展提供了坚强政治保证和纪律保证。 一、履行组织领导之责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一是认真学习贯彻中央和省市决策部署。认真组织领导班子和领导干部深入学习领会《习近平总书记重要讲话选编》，专题传达贯彻中纪委六次全会、省市纪委全会精神和市委王文涛书记关于加强干部队伍作风建设重要讲话，用中央和上级部署要求统一思想和行动，确保党风廉政建设和反腐败工作的正确方向和有效落实。二是把党风廉政建设纳入党委议事日程和总体工作布局。年初，专门召开党委会研究今年党风廉政建设和反腐败工作，形成了《工作要点》和《任务清单》，并召开全体党员干部大会进行了全面部署。结合工作进程，先后多次召开会议，审定专题学习教育计划，研究行政执法、公共资源使用、重大节庆活动开展中的廉政监督问题，保证党风廉政建设和反腐败工作始终在党委领导下有序开展。三是健全落实党风廉政建设责任体系。严格落实《党风廉政建设领导干部“一岗双责”责任清单》，逐级签订了《党风廉政建设责任书》，明确了党委主要负责人、党委班子成员和处室负责人的责任;建立了《抓基层党建工作责任制》，明确了基层党组织、党组织书记在教育、管理、监督党员方面的职责，党委统管、书记总抓、总支协调、逐级负责的党风廉政建设责任体系进一步完善。四是采取措施督导推动主体责任落实。将《任务清单》逐项分解，明确完成时限和责任人，保证各项工作任务都有人具体筹划、具体组织、具体督导。建立重大事项报告制度，对重点业务工作、重大节庆活动中党风廉政建设措施落实情况分管领导要报告。建立述职述廉、民主评议制度，年底要组织党委、领导班子成员和处室负责人报告履行党风廉政责任情况，接受全体党员干部评议。建立落实谈心谈话制度，针对业务工作中可能遇到的廉政风险、履行党风廉政责任中存在的苗头问题，主要领导及时进行谈话提醒，督促领导干部更好履行责任，防控廉政风险。 二、履行选人用人之责，防止干部工作中的不正之风和腐败问题。今年，我局共调整干部5人，其中市管干部提拔任用3人、平职交流2人，处以下干部未进行调整。在干部选拔任用工作中，我们严格按照市委组织部的要求，组织干部严肃认真地推荐干部，客观公正的评价干部;严格落实干部任前谈话制度，组织部审批后，党委组织相关人员进行谈心、任前谈话和任前廉政谈话;严肃强调人事纪律问题，严禁拉票等违规行为，并公布了监督电话，期间未接到群众投诉。今年，新公开招录行政编制人员5名。在资格审查、档案审核、体检、政审等环节严格落实相关规定，招录工作圆满顺利完成。另外，组织人员对所有人员的档案进行了审查，对三龄一历进行了重新认定，为选人用人打下了良好的基础。 三、履行正风肃纪之责，着力解决损害群众利益的突出问题。认真贯彻执行中央八项规定精神和省委实施办法、市委若干规定，完善了相关制度，强化了监督措施，没有发生违反八项规定精神的问题。一是坚持把纪律建设摆到更加突出的位置。按照“纪律挺在前面”的要求，坚持“两手抓”，一手抓党章党规学习，一手抓苗头性问题整改，系统学习了《党章》、逐条解读《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等规定，对休假出市不报告、护照上交不及时、党费交纳不规范、经营执照未注销等问题进行了集中清理和规范。二是集中整治侵害群众利益问题。为更好地为人民群众服好务，政务大厅审批窗口修定了《行政审批服务指南》，将所有服务项目的程序、时限、所需材料等进一步明确。截止到9月底，政务大厅审批窗口合计办理业务150000余件，未收取任何费用;监察支队共办理行政处罚案件8起，涉及单位8家、从业人员8人次，均严格按《行政处罚裁量标准》执行，没有人为加重或减轻处罚;争取各类旅游扶贫资金990万，均按规定足额拨付，并对经费拨付情况进行了专项监察。举办冬泳节、旅交会等旅游节事活动，采取市场化动作方式，没有收取企业费用，并严肃纠正了承办企业不按预算开支经费问题。三是严格监督执行厉行节约等规定。细化了《内控手册》，严把预算、报批、核审关口，严控消耗性开支，并定期接受审计部门审计，严格落实办公用房使用标准，没有发现超标准组织公务接待、进行职务消费现象。严格落实相关政策，完成车辆改革任务，并进一步规范了所保留公车的使用事项、程序、时限等。四是深化整治“四风”问题。除正常信访渠道外，还向行业单位发放《廉政监督卡》、公布廉政监督电话，利用党风政风行风评议、下企业调查研