3安全质量奖惩制度分析报告.docVIP

新建铁路银西线（甘宁段）站前工程YX-SG-ZQ3标段 安全、质量奖罚制度 编制人： 审核人： 批准人： 中铁十九局集团有限公司 银西铁路（甘宁段）三标项目经理部 二〇一六年九月十五日 安全、质量奖罚制度 一、目的 为了更好地贯彻安全、质量生产方针、政策、法规，落实各项规章制度，特制定本制度。 二、适用范围 本项目部全体员工。 三、职责 1、项目部主要负责人负责组织建立健全安全、质量奖罚制度，并负责安全、质量奖励资金的落实。 2、安全质量部负责制度的监督实施；负责奖罚档案的建立。 3、财务部负责建立安全奖罚资金专用帐户，确保专款专用。 4、各科室及各工区负责具体实施。 四、工作程序 （一）惩罚：根据“谁主管，谁负责；谁出问题谁承担责任”的原则，对相关部门领导和责任者进行处罚 1、惩罚的范围 （1）安全 见《安全检查表》 （2）质量 见《质量检查表》 2、惩罚类型 （1）根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报、停工、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。 （2）经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款50-5000元罚款。 （3）行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。 （4）性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。 3、惩罚程序 （1）经济处罚由相关职能部门提出处理意见，报分管领导批准后执行。 （2）行政处罚由相关职能部门提出处理意见，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。 （二）奖励 1、奖励的范围 （1）安全 ①在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用有明显的效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著的。 ②认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的； ③制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。 ④遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准化动作的操作者。 ⑤及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。 ⑥在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。 ⑦发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的； ⑧积极参加项目部、各工区组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进部门、工区、架子队、班组、个人； ⑨被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励； ⑩按照项目部要求，认真开展安全管理工作，全年未发生重大事故的部门； （2）质量 ①对模范执行本制度并有显著成绩的个人； ②长期坚持文明施工，工程质量全优或认真采取措施消除质量隐患，避免质量事故有贡献者。 ③在质量问题中作出贡献，特别是对防止、减少或避免事故损失有突出贡献者。 ④一贯坚持原则的，认真落实质量方针，对保证质量有显著成绩的。 2、奖励的类型 奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。 3、奖励程序 （1）安全、质量生产先进队伍和个人，由工区上报安全质量科，经审核后报项目部领导批准通过。 （2）先进工区由安全质量部报项目部领导审批执行。 五、其他 （1）项目部应设立安全、质量专用奖金（此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金），由项目部财务部建帐，项目部安全质量部直接控制使用。 （2）违章与事故罚款应纳入安全奖金专户，不得挪作它用。 六、附则 本制度自批准之日起实施。 安全检查表（综合部分） 项目名称： 记录人员： 时间： 序号 项目 检查内容 奖罚标准 责任人员 检查结果 一 安全生产组织机构 项目部经理重视安全工作 无定期例会和安全检查记录罚款500元 工区经理 　 分管领导主抓安全工作 无分管领导罚款1000元；分管领导不在岗位或不履行职责罚款500元 工区经理安全总监 　 组织机构 未设安全管理机构罚款2000元；机构不健全罚款500元. 工区经理 　 专职安全员配备 无专职安全员罚款500元；专职安全员不称职罚款200元。 工区经理 　 现场旁站 现场无旁站罚款500元，旁站不称职罚款200元。 工区经理 　 二 规章制度 安全生产责任制度；安全生产教育培训制度；安全例会制度；安全技术交底制度；安全检查与整改制度；易燃易爆品管理制度；特殊工种管理制度；危险性较大的专项施工方案编制审查制度；意外伤害保险制度；劳保用品发放制度；安全生产技术措施编制制度；安全验收制度；安全管理兼容文明施工的制度；施工现场安全管理制度；安全生产