六城联创工作总结范文.doc

六城联创工作总结范文 1“六城联创”工作总结 本年以来，我校的“六城联创”工作在县委、县当局的准确带领和县联开办及教体局的具体指导下，以争创进步前辈卫生黉舍为重点，以改办学前提为方针，多措并举，狠抓落实，强力推进“六城联创”工作，使黉舍情况日趋优化，取得了较着成效。 一、强宣传，建立工作深切人心。 本年以来，我校紧紧抓住建立工作要点，进一步加大了宣传工作力度，在黉舍首要路段吊挂过街横幅3余幅，新建宣传文化长廊10米，印发了《致小学生的一封信》1100多份，永远性，固定宣传牌4个，组织全校师生开展“我为六城联创添光华”活动主题演讲活动、征文活动，在黉舍开展了“小手拉大手”活动，促使他们介入六城联创工作的热情空前高涨，经由过程校园广播系统，向泛博师生宣传建立常识，开展活动主题班会，展示师生介入建立工作的功效。今朝，师生充实熟悉到“六城联创”工作的主要性、紧迫性和需要性，并经由过程他们，带动每个家庭和整个社会积极介入建立工作。 二、重投入，根本举措措施扶植如火如茶。 全年共投入资金2多万元，先后对黉舍电力举措措施，包罗电线杆、路灯、电线进行更新革新，建成文化长廊一处，校外健身场合一处，美化校外墙壁20多米，整修疏浚下水道100多米，铺设水沟盖板200余块，硬化路面750多平方米，改换路灯3盏，规范垃处置，新建垃圾池1个，栽植绿化树种30多株，按期对黉舍情况进行集中清理整治，对破旧建筑全数进行清理粉刷，添置垃圾桶8个，搭建车棚20余平方米，扎实有用地开展建立进步前辈卫生黉舍工作，加大软硬件投入，不竭晋升建立程度。 三、严奖惩，黉舍治理有条有理。 一是增强黉舍治理步队扶植，成立考评轨制。从全校各科室中抽调5名精壮力量充分到专项工作带领小组，构成监视步队，对校园实施全天候监管，并将校园划分成5个责任区，天天各负一片，开展卫生秩序评选活动，实施轮流带班，天天一考评，每月一小结，对持续评好的小我，赐与奖励、不满的赐与惩罚。同时还注重增强对班主任的治理，将其待遇与工作成效相挂钩，细化工作使命和待遇尺度，实施动态治理，每月兑现奖惩。确保了教室表里天天工作活动举办时间清洁整洁。 二是持续抓整治。黉舍每周一下战书定为卫生大打扫活动举办时间，清理室表里卫生，并由校带领带队查抄，周五下战书为清理校园周边情况活动举办时间，黉舍教室上街扫除卫生，优化校园周边情况，深受四周居平易近好评。对卫存亡角进行集中整治，共清沿路杂物堆放处10余处，拆除各类有碍不雅瞻扶植物1处，对遍地卫生和秩序以科室为单元分包到人，实施专人监管。 三是巩固功效抓机制，当真对峙黉舍干部责任制。完美了班级卫生责任制，制订了考评和奖惩处法，细化了班子成员分工及责任，全员介入建立，健全完美了长效治理机制，成立了联创例会工作轨制，保洁督导轨制，周查抄月评选轨制，奖惩轨制。做到了建立工作有人负责，使命有人落实，问题有人解决。 四、展形象，建立彰显特色。 一是树立了“逢先必争”的理念，本年我校在建立工作中鼎力发扬争创一流的精力，争位次为方针，奋力拼搏，排难进步，涌现出很多真抓实干的进步前辈典型。黉舍首要带领率先垂范，靠前批示，亲自介入卫生劳动，各负其责，紧密亲密共同，不遗余力，众擎易举，形成了连合协作的建立精力黉舍教职工以校为家，以创为荣，加班加点，任劳任怨，形成了无私奉献的建立精力，同时在黉舍治理中，他们在坚苦面前不垂头，在障碍面前不止步，在矛盾面前不回避，形成了克难攻坚的立异精力。 二是形成了高效运转的工作机制，本年我们把建立活动作为培育本质文明的过程，鼎力增强动态治理，形成了有用地建立机制，我们成立了组织机制，扎实有用地督查机制，奖惩分明的奖惩机制，人人有责的共建机制，治理规范的长效机制，竭尽全力的投入机制，强有力地鞭策了各项建立工作的扎实开展。经由过程建立一个“校园整洁，群众满足”的魅力黉舍来外树形象，内修本质。本年以来共欢迎来自县教体局和乡镇参访、查抄团10余个，对我校“六城联创”工作和黉舍面孔赐与充实必定。在黉舍建立中，我们把卫生黉舍、文明黉舍建立作为鞭策“六城联创”的重点，不竭晋升全校“六城联创”的工作程度。 在此后的工作中，我校泛博师生将一如既往地当真开展“六城联创”工作，以此为契机，改善办学前提，供给办学品位，为构建协调社会做出新的进献。2201X年六城联创工作总结 20XX年，冯店乡党委、当局在县委、县当局的准确带领下，继续以“保红旗、上程度”为方针，以争创市级园林乡镇为契机，持之以恒，统筹兼顾，加大投入，注重集竟日常规范化治理，注重集镇品位晋升，扎实推进“六城联创”工作，取得了优异成就。一年来，在全市5次暗访全数取得“好”的成就，乡垃圾集运系统查抄3个”好”的成就，市级园林乡镇建立、乡机关园林单元建立及府前路园林达标道路建立顺遂经由过程验收，省级生态乡镇建立扎实