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年学生处总结 篇一：2012上半年学生处工作总结 2012年上半年学生处工作总结 在院领导的坚强领导下，我处与其他处室系部通力合作，坚持以人为本的育人理念，紧紧围绕“教育有效、管理科学、服务周到、凝练特色”的思路开展各项工作。现将我处2012年上半年工作总结如下： 一、重点工作 1．安全稳定工作常抓不懈。建立了院系班三级学生工作舆情系统，完善工作机制，上半年未发现影响校园稳定的事件。宿舍管理规范严格，晚值班制度得到有效落实，到目前为止，宿舍未发生安全事故。 2．学风建设机制初步建成。举办先进集体与先进个人宣传5期，为学风建设营造了良好的氛围；研教室实行固定流动相结合的管理模式，实行定点考勤办法。制定完成“奋进标兵”评选办法。后进生转化工作作为学工系统重点工作，同时纳入系部学生工作与辅导员工作考核，初步形成院系班三级联动机制。初步形成了“以突显优秀生榜样作用为龙头、以促进中间生特色发展为龙身，以攻坚后进生有效转化为龙尾”的学风建设机制。 3．招生宣传工作全力以赴。先后配合相关部门举办了“地级市招生主任恳谈会”、“千名家长进校园”、“宿迁市招生恳谈会”等宣传活动，首次在13个地级市设立招生宣传工作站。目前招生宣传工作站工作正在进行中，力争完成3500的招生计划，报到率在85%以上。 4．院共青团工作扎实有效。举办纪念建团九十周年系列庆祝活动、有两个主题团支部团日活动荣获省级活力团支部。学雷锋志愿服务月活动内容丰富，扎实开展，取得了良好的社会影响力。建立了志愿服务网，网站页面简洁合理，使用方便。举办第三届大学生艺术节， 并从中挑选优秀节目参加校庆演出和省级比赛，有三件作品获得省级三等奖。举办了高雅艺术进校园活动，效果良好，完成第三届创业计划大赛，选拔优秀作品参加省级比赛。修订完善团总支标准化建设指标体系，形成有效的考核激励机制。 5．宿舍管理工作扎实推进。坚持辅导员进宿舍制度，上半年辅导员进宿舍次数人均16.3次；组织系部公寓文化建设项目申报18项，目前审批11项。加强宿舍文化宣传阵地建设，在宿舍值班大厅安装多媒体电视。完善《宿迁学院安全文明示范宿舍评选办法》，实施达标式评选方式共计评选出安全文明示范宿舍576间宿舍。全院宿舍卫生合格率为96.03%。 6．就业指导工作成绩显著。积极开展校企合作，和京东商城准备合作成立“京东预科班”和“京东模拟实验室”，关注特殊群体学生就业 建成特殊群体信息库；为贫困生、贫困女生举办就业创业讲座4场以上，邀请专家为学生开设就业创业讲座2场，建成网上就业市场1添置了远程面试设备。 7．心理健康活动有效开展。成功组织开展第七届大学生心理健康节活动，大范围的开展 拓展训练、班级团体辅导，首次大面积开设心理健康教育选修课，大力开展心理健康教育与心理素质训练活动宣传工作，校园的各个方位都可以看到优秀典型、心理健康教育知识的宣传橱窗，大大的丰富了校园文化，同时让学生更加有意识的关注自我的心理健康。 8．学工队伍建设空前加强。通过培训进修、实践创新、论坛沙龙、课题研究、短期访学等方式与途径加学工队伍建设，上半年举办学工论坛（沙龙）5次，组织外出思想政治教育研修与心理健康教育培训30人次，军事理论课培训校内外培训2期，制定鼓励学工人员报考心理咨询师奖励政策，推选沈姣老师参加并组团观摩学习省、苏北片辅导员技能大赛，成绩显著。 二、亮点工作 1．班集体建设工程正式启动。举办班集体建设论坛，召开多类调研座谈会，组织学工人员赴南师大学生处学习考察。班集体建设办法初稿已经完成，拟于近期提交院长办公会审议。 2．学风建设典型宣传突出有效。通过校园网主页、橱窗、展板、校园广播台等宣传学生2011年感动中国十大人物事迹、院2011-2012学年第一学期先进班级事迹、第七届十佳学生事迹、2012年求索奖获得者事迹、2012届优秀毕业生事迹等共5期。 3．校园文化阵地建设卓有成效。在充分利用原有电子显示屏的基础上，在学生宿舍和大学生活动中心增添LED显示屏与大尺才电视机，参与人数与节目质量相比往年有了提升。 5．军事理论课程建设全面提升。举办第四期军事课教师培训班，邀请陆指、河海大学、矿大等高校专家来院开设专题讲座。建立军事理论教学资料室，配备了高配置电脑、录音笔、相机等办公设备。 6．成功举办“千名家长进校园”活动。 7．我院辅导员沈姣老师喜获全国辅导员职业技能大赛江苏省二等奖，苏北片一等奖。 三、问题与不足 1．工作的前瞻性、精细化程度有待进一步提高。 2．对改制后的学生管理问题缺乏深入的思考与研究。 3．服务学生、服务系部的意识与能力均有待强化。 二〇一二年六月二十日 篇二：2014—2015学年第一学期学生处工作总结 2014—2015学年第一学期学生处工作总