教师党员立项攻关工作总结_0.docVIP

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  • 2017-05-12 发布于贵州
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教师党员立项攻关工作总结_0

教师党员立项攻关工作总结 篇一:浅谈油田党员立项攻关的有效途径 浅谈油田党员立项攻关的有效途径 摘要: 在油气生产建设中,积极采取有效途径,把发挥党员先锋模范作用与突破发展“瓶颈”、促进生产效率提高紧密结合起来,组织党员立足岗位开展立项攻关,解决生产技术难题,让党员切切实实成为创新创效的带头人。 关键词: 党员,立项攻关 ,示范引领 ,创新创效 Abstract: in the construction of oil and gas production, and actively take effective way, to give play to the party members’ the cutting edge exemplary role and breakthrough development “bottleneck” and promoting production efficiency improving closely combined, organization based in research project members post, solve production technical problems, let the party member earnest effort be innovation and effect of the leaders. Keywords: party member, research project, demonstration lead, innovation and efficiency 近年来,中原油田广泛开展党员立项攻关活动,紧紧围绕生产经营和党建工作的重点、难点和疑点,选题立项,集中攻关,创出了佳绩。综合近几年的实践经验,笔者认为,要想在党员立项攻关中充分展示新时期党员的先进性,有效助推企业长足发展,当从立项上下功夫,从机制上作保障,从实效上求突破。 一、找准选题,好立项。 1、划定责任分区,发挥专业特长。按照党员目标责任书中的工作任务,根据党员在单位不同岗位的分布情况和业务特点,划分不同的攻关类别,有针对性地确定攻关课题。如,采油四厂油藏经营管理二区2012年度确定了六种类别的攻关内容。采油岗位党员,着力解决地面井站管理和地下油藏动态分析方面的难题;注水岗位党员,着力解决注水设备管理和注水资料录取和解释方面的难题;维修大班党员,着力解决现场维修施工难题,管理干部,立足解决生产、经营、管理领域难题;技术岗位党员,着力解决地质、工艺难题;司机、后勤、警务区岗位党员,着力提高工作质量和解决本岗位工作创新方面的难题。 2、注重小处着手,延伸“攻关触角”。中原油田几千余名党员,每年度并非有那么多的大课题等着我们研究解决。党员立项攻关的重点应放在解决影响日常工作的“小”难题上,在自己最熟悉的工作领域大显身手。为了拓宽立项课题的广度和深度,应强化“三种”途径选题:一是由最基层的党支部结合实际选题;二是由大队党总支有针对性地命题;三是通过职工大会、合理化建议征集表等形式给党员出题;在项目选定上,应掌握“四多”,即:多观察工作、多思考问题、多征 篇二:关于国企深化党员立项攻关的调查和思考 龙源期刊网 .cn 关于国企深化党员立项攻关的调查和思考 作者:朵伟 来源:《企业文化·中旬刊》2014年第06期 近年来,国企级党组织始终把党员立项攻关活动作为促进生产经营的重要载体来抓,把生产经营中的重点、难点作为攻关的切入点,广泛深入地实施立项攻关活动,使基层党支部及广大党员找到了发挥战斗堡垒和先锋模范作用的着力点,“细胞”的能量被激活了,党组织“机体”也焕发出了高度的生机和活力,形成了一个立岗位、做奉献、学技术、促生产、增效益的良好氛围,充分体现了党的先进性。但是还存在一些制约进一步深入推进的现实问题。 一、影响党员立项攻关活动深化开展的主要问题 (一)活动开展不够均衡。党员立项攻关活动在生产、科研单位相对效果较好,在服务性单位相对效果差;在生产、技术岗位的党员参与率较高,在经营、党群岗位的党员参与率相对较低;文化程度较高的党员参与的较多,文化低的党员参与的相对较少;中青年党员参与的多,年龄较大的党员参与的相对较少。 (二)部分党员的消极思想和行动影响了攻关的成效。部分党员在思想观念上和立项过程中存在有“满”、“僵”、“浅”、“粗”、“推”、“拖”的问题。 (三)选树典型力度不够。在党员立项攻关活动中,每个单位都应注重培养一批既能体现先进性又各具特色的典型,用典型说话,以典型引路,促进党员立项攻关活动。使基层党组织和广大党员学有榜样、赶有目标。真正发挥典型的带动作用。部分单位虽然选树了一些集体和个人的典型,

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