2010年社区居委会工作规划.doc

2010年社区居委会工作规划 2010年锦绣社区居委会工作规划 一、指导思想 我社区2010年工作坚持以党的十七大、十七届四中全会精神，“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“夯实发展基础，建设和谐锦绣”为目标，将凝聚社区力量，开创社区工作新局面，围绕“和谐发展”这个目标， 把社区建设成为平安、文明、富裕的社区。 二、工作目标： 争创“平安社区”，构建和谐社会 争创“四星级和谐社区” 争创 “无案居委会”、“无毒社区”居委会 争创苏州市“五位一体”示范综治 争创“全国社区红十字服务示范社区” 争创“充分就业社区” 争创“苏州市企业退休人员社会化管理服务示范点” 工作措施： 一、加强社区党建工作，增强战斗力，凝聚力。 社区党的建设要努力实现“四个好”的目标要求。 二、加强社区文化阵地建设，优化社区文化。 1.利用黑板报、橱窗等多种形式开展各种宣传工作。充分利用市民学校组织群众进行爱国主义教育活动，开展科普知识、健康知识、法律常识、职业技能等培训。 2.充分利用社区活动用房，培养青少年健康广泛的兴趣。在寒暑假期间，组织举办各类道德教育活动。并组织起一支队伍规模化、多样化，活动制度化、经常化，管理档案化的青年志愿者队伍。 3.充分利用老协会的作用，组织多支文化队伍，丰富老年人的生活，并管理好老年活动室，使老年人活动有一个好环境。 4.结合社会力量和共建资源开展一到两次主题鲜明的文艺汇演，举办不少于六次的全民健身，科普宣传，护绿等小活动。 5.加强社区在媒体的宣传力度。 三、健全社区卫生管理体系，优化小区环境 四、加强计生网络管理，提高计生服务理念 五、加强综合治理管理工作，确保社区平安 六、加快和健全社区服务建设，提升社区服务水准 1.在上级的指导下，在原有的社区服务基础上，加快建设充分就业、残疾人服务等项目建设。 2.社区卫生服务站加大健康宣传力度，特别是老年人的心理健康问题。并坚持为社区老年人负责体检，建立健康档案，设立家庭病床。 3.牢固树立社区服务居民意识，对社区各服务点的服务情况进行严格管理。 4.组织志愿者经常为孤寡老人、残疾人、优抚对象、社会困难户和确有困难得统战对象提供服务。 总之，2010年社区工作按照镇党委和城北街道的工作部署，结合我社区的工作实际，在工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，推动社区工作再上新台阶而不懈努力。 2010上半年度锦绣社区退管工作总结 2010年上半年，在办事处党委的正确领导下，在各级主管部门的关心和指导下，在各居委会人员的支持和配合下，以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想及“十七大”精神为指导，全面贯彻“落实科学发展观”，紧紧围绕“构建和谐社区”这一主题，努力发挥退休人员的桥梁纽带作用，广泛开展丰富多彩健康向上的文化娱乐，便民利民，医疗保健活动等，坚持以人为本，求真务实，开拓创新，现对半年来开展的工作汇报如下： 一、加强学习、提高自身素质。社区工作人员不定期地进行理论学习和业务学习,针对日常工作存在问题及时沟通并加以改进。 二、做好退休人员接收，完善管理服务。我社区现有退休人员11余人，根据企业退休人员社会管理服务各项基础工作要求加强管理服务，工作人员通过上门走访、电话联系等方式，定期不定期与退休人员联系沟通，了解情况。七月份，根据市社保局的计划，社区为辖区内的企业退休人员安排了免费体检全套健康服务检查。进入夏日后，社区又为3位70岁以上的退休人员送上了夏季慰问品。 三、鼓励退休人员多多参与社会活动，做到老有所为。社区利用市民学校，开办各类讲座。 四、积极开展形式多样、内容丰富的各类活动。 半年来，在上级部门的关心支持下，我站工作取得了一点成绩，同时我们还存在着不足之处，因此今后我们将继续本着 “以人为本、服务居民”的宗旨，以求实求新求进的工作态度，继续围绕创建和谐社区这一目标，不断推进社区活动中心各方面工作更上一层楼！ 一、加强学习、提高自身素质。社区工作人员不定期地进行理论学习和业务学习,针对日常工作中存在的问题及时沟通并加以改进。 二、做好退休人员接收，完善管理服务。社区现有退休人员25人，根据企业退休人员社会管理服务各项基础工作要求加强管理服务，工作人员通过上门走访、电话联系等方式，定期不定期与退休人员联系沟通，了解情况。七月份，根据印发杨舍镇第二轮第二批老年居民免费健康体检工作试试方案，锦绣社区为辖区内的13位60-70岁以上的老年