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2011年华龙区党务政务公开工作总结 (3500字) 2011年华龙区党务政务公开工作总结 今年以来，我们按照全市统一安排部署，坚持把党务政务公开工作作为推进民主政治、加强廉政建设、营造良好发展环境的大事来抓，以建立完善公开工作领导体制和工作机制为统领，以打造高起点公开基础为重点，以确保公开效果为目的，精心组织，规范运作，狠抓落实，全区党务政务公开工作取得了良好成效。我区被河南省政务公开领导小组授予“全省政务公开先进单位”荣誉称号，黄河办被评为“全省政务公开示范点”和“全省政务公开先进单位”，检察院被评为“全省政务公开先进单位”。现将一年来工作总结如下： 一、打牢“五项基础”，夯实党务政务公开工作基石 （一）加强组织领导。区委、区政府高度重视党务政务公开工作，成立了由区委副书记任组长，区纪委书记和正县级干部为副组长，有关职能部门领导为成员的党务公开领导小组，统一组织、协调、指导全区党务公开工作。同时，经区委常委会研究，区编委会正式下发文件，在区纪委设立政务公开办公室，事业编制4人，具体负责全区党务政务公开日常工作。领导小组定期召开会议，专题研究部署，将党务政务公开工作情况纳入区委、区政府年度工作考评和党建工作考核。各乡办、区直各单位也都成立了由党委主要领导任组长的党务公开领导小组，明确了具体负责人，配备了专（兼）职工作人员，做到了“领导、机构、人员”三落实。 （二）健全体制机制。建立系统高效的领导体制和工作运行机制是保证公开工作取得成效的关键。我区在进一步健全公开工作领导体制的基础上，把建立高效有序的工作运行机制作为重点。参照《濮阳市2011年党务政务公开工作要 点》和《华龙区区直单位2011年反腐倡廉建设重点任务分工》等文件精神，以及外地先进经验，结合领导小组成员单位自身工作职责，在充分调研广泛征求意见的基础上，我们明确规定了区党务政务公开领导小组的职责范围、议事规则和成员单位的职责分工。区委办、区政府办分别制定了《华龙区党务公开领导小组职责范围、议事规则及成员单位工作分工的通知》（华龙办[2011]34号）、《华龙区人民政府关于进一步明确政务公开领导小组成员单位职责分工的通知》（华龙政办[2011]29号），下发至全区各单位。11月1日上午，召开全区党务政务公开领导小组工作会议，会上赵丽玲书记对党务政务公开工作进行了安排部署。目前，我区党务政务公开工作已基本形成了“党委政府统一领导、纪委协调监督、部门通力协作、党员群众积极参与”的领导体制和工作机制。 （三）制定公开方案。根据濮阳市《关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》和《关于党的基层组织实行党务公开暂行办法》等有关文件精神，经区党务公开领导小组深入研究，在吃透上级精神，理清工作思路，广泛征求基层党员干部和群众意见的基础上，制订了《华龙区党的基层组织党务公开工作实施方案》，以区委办文件下发至各基层党组织，明确党务公开的内容、程序、形式和时限等。重点抓好公开目录的编制和完善。依据指导目录，结合实际，我们分别制定了《华龙区乡办党（工)委党务公开目录》、《华龙区机关、企事业单位党组织党务公开目录》和《华龙区村（居）委会党支部党务公开目录》。各基层党组织依据市、区指导目录，结合各自实际，编制出本单位详细的公开目录。同时， 依据上级要求，对各单位制定的政务公开目录进行了修订完善，进一步突出“三重一大”及财务收支的公开，进一步健全了全区党政务公开目录体系。 （四）完善规章制度。为提高我区党务政务公开工作的科学化、制度化、规范化水平，我们及时转发了市党务公开领导小组《关于印发lt;濮阳市党的基层组织依申请公开制度（试行）gt;等四项制度的通知》，并结合实际，制定了《华龙区党的基层组织党务例行公开制度》、《华龙区党的基层组织党务公开新闻发言人制度》等相关制度。对已制定的华龙区政务例行公开、依申请公开、检查考核、监督评议和责任追究等制度进行修订完善，形成了一整套制度体系，建立了党务政务公开工作的长效机制。 （五）学习先进经验。为学习先进经验和做法，理清工作思路，推动我区党务公开工作全面开展，按照区纪委监察局工作安排，8月15日—19日，区纪委副书记张磊带领部分乡办、区直单位的纪检书记赴大连市西岗区进行了学习考察、座谈交流。撰写了《关于赴大连西岗区考察学习的报告》，认真总结了西岗区党务公开先进经验和做法，对我区深入开展党务公开工作提出了意见和建议。 二、突出“两个注重”，推动党务政务公开工作有序开展 （一）注重公开内容。在公开内容上，坚持围绕党员和群众意愿确定公开内容，只要不涉及党和国家秘密，党员和群众关心什么就公开什么，想知道什么就公开什么，特别是把社会普遍关注、涉及党员和群众切身利益的热点难点问题进行公开。区