2011年安全生产工作总结及2012年安全工作.doc

2011年安全生产工作总结及2012年安全工作 关于印发《中国通信服务南充分公司安全生产 2011年工作总结和2012年工作思路》的通知 各部门、县（区）业务部： 2011年，四川通服南充市分公司按照省公司、南充市政府和市国资委的安排部署，在公司领导的高度重视、大力支持和全体员工的积极参与与多方面配合下，全面完成了年度安全生产目标任务。 安全生产是公司各项工作顺利开展的重要前提和保障，为全面、准确地总结公司2011 年安全生产工作，正确分析安全生产形势，查找存在的问题，明确2012年安全生产工作发展和工作重点，现将《中国通信服务南充分公司安全生产2011年工作总结和2012年工作思路》印发给你们，请组织部门员工认真学习，并将公司2012年安全工作思路贯穿到部门各项工作、各岗位之中，努力确保公司生产安全。 二〇一二年六月六日 中国通信服务南充分公司安全生产 2011年工作总结和2012年工作思路 第一部分 2011年安全工作总结 2011年，通服南充市分公司在中国通信服务集团、省公司和市委、市政府、市国资委的科学领导和部署安排下，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“管理生产必须管安全”的安全生产工作原则，始终把安全工作放在首位，紧紧围绕公司年度生产经营目标，充分调动全体员工的积极性和主动性，精心组织，认真落实“一岗双责”，狠抓安全基础工作管理，强化安全生产责任意识，促进了公司整体安全生产管理水平的进一步提高。 一年来，由于我们扎实认真抓好安全工作，努力实现公司安全生产形势的稳定发展，对公司年度经营目标任务的顺利完成起到了积极正面的促进作用。全年无通信生产人身重伤及以上事故；无经济损失在 1000 元以上的火灾事故，无重大交通和与通信生产有关的负有同等及以上责任的交通事故，无人员责任造成的经济损失超过1000—5000元以内的设备、机械、工器具、车辆损坏事故，无因设备维护质量不良引起设备损害事故，各类设备维护运行率达到100%，继续保持了安全生产的良好记录。完成全年各类安全目标任务，受到了各方客户和各级领导的肯定与表扬。 一、主要工作开展情况 2011年，是中国通信服务公司上市后运行的第四年，南充分公司安 全生产工作在全体员工的积极参与和共同努力下， 坚决贯彻执行“安全第一、 预防为主、综合治理”方针，狠抓安全生产与职业健康安全管理，切实加大了生产安全与职业健康安全教育培训力度，进一步建立、完善了各项新老业务的安全生产管理规章制度，保障强化了三级安全责任管理，层层签订了年度安全生产目标履职责任书，深入开展安全检查和隐患排查整改工作，并将安全基础管理检查与现场检查情况制作视频播放。为公司正常的生产经营活动提供了有力的安全技术支撑和保障，确保了安全工作的正常进行。回顾一年来安全管理，主要做了以下几个方面的工作： 1、落实责任抓管理，层层签订安全责任（承诺）书。 为了切实加强对安全生产工作和职业健康安全工作的组织领导，强化安全生产责任管理，年初南充通服总经理苏朝阳同志代表公司与各部门负责人签订了《安全生产责任书》，部门经理与项目管理和业务部经理及班组长签订了《安全生产责任（承诺）书》，业务经理或项目管理与员工签订了（安全生产责任（承诺）书），实现了安全目标的层层分解和细化，并以责任量化的形式落实到了每一个岗位（人）。2011年安全生产责任（承诺）书签订 10个直管部门，签订率为 100%，形成了公司领导总负责、分管领导分级负责，各部门责任人重点负责、各班组长具体负责的安全生产责任管理模式。 2、 提高全员安全意识，切实开展安全培训教育活动。 为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，全年重点强化了对职工的安全教育培训工作。 （1）由公司安办牵头，每月集中组织班组长以上管理人员开展安全学习培训一次， 学习国家、 四川省和通信行业的法律法规及规章制度。全年共组织了多项安全专项培训，公司内部自培与外送及请进来培训达600余人次，送省、市政府安全生产管理任职资格培训56人（送省53人，市政府3人）；特种作业证人员培训20人，另有23人拟定安全资格培训；开展了消防知识培训达150人次。 （2）做好新员工入职“三级”安全教育。从新员工一入公司开始，公司就对新员工进行 “宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度” 教育培训；员工分到岗后，由部门对其进行“生产情况、危险源辨识”的宣传教育；最后到班组再由班组进行“岗位操作技能和安全操作规程的实地培训”教育，使新员工受到一个系统的、有层次的、 全面的安全生产和职业健康安全环境教育， 从而确保