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企业劳动人事-热点、难点问题实务解析(2014年10月)
企业劳动人事热点、难点问题实务;一、劳动关系类【案例-1】 ;遇车祸，需住院治疗数周。事后，;【观点分歧】张某： 1、;【焦点问题】 ;【分析探讨】 1、;（2）企业对实习人员、见习人员;2、实习与勤工俭学、学生兼职有;二、劳动合同类【案例-2】 ;【关联问题探讨】1、签订无固定;【签订无固定期限劳动合同的法定;【以下情形，员工的工龄应连续计;（5）为使劳动者“工龄归零” ;三、劳动关系管理类【案例-3】;观点分歧李某： ;【相关问题探讨】1、“三期”女;谢 谢！TEL：塑烂呼招蛮饮公
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