[2012_2_1018_15_35]晋城煤业集团四届二次职代会工.docVIP

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[2012_2_1018_15_35]晋城煤业集团四届二次职代会工

深化开放合作 加快项目落地 坚持改革创新 推进精细管理 努力开创企业安全稳定、和谐奋进、转型跨越新局面 —— 在晋城煤业集团四届二次职代会上的工作报告 (2012年2月9日) 武 华 太 各位代表: 现在,我向大会报告工作,请予审议。 第一部分  二〇一一年工作回顾 2011年,是实施“十二五”规划的开局之年。一年来,集团公司全体干部员工在党的十七届六中全会和山西省第十次党代会精神指引下,以科学发展观为指导,筑牢安全根基,突出效益导向,坚持科学发展,加速转型跨越,在“十一五”发展的坚实基础上,大胆探索,先行先试,迈开了高水准产业转型步伐,实现了“十二五”的良好开局。 一、主要指标跨越增长,登临“双千亿”平台,企业经济规模和效益再创历史新高 2011年,我们科学应对市场变化,强化生产经营管理,加快推进转型发展,推动企业主要经济技术指标在高起点上迅猛增长,实现了新的历史性跨越。 ——截止2011年底,企业总资产1444.87亿元,同比增加442.08亿元,增长44.09%。 ——实现经营总额1419.48亿元,同比增加734.03亿元,增长107.08%;实现营业收入1123.45亿元,同比增加499.48亿元,增长80.05%,均首次突破千亿元大关。其中,非煤产业营业收入814.96亿元,占集团公司总收入的72.54%,首次突破70%。 ——实现利润58.52亿元,同比增加13.45亿元,增长29.85%,位列全省第一。 ——上缴税费102.9亿元,同比增加27.24亿元,增长36%。 ——完成原煤产量5253.51万吨,同比增加656.23万吨,增长14.27%。商品煤销量4761.1万吨,同比增加843.88万吨,增长21.54%。商品煤增幅高出原煤产量增幅7.27个百分点。商品煤综合售价667.63元/吨,同比增加119.39元/吨,增长21.78%。 ——完成总氨产量1212万吨,同比增加206.91万吨,增长20.59%;尿素产量962万吨,同比增加142.58万吨,增长17.4%;甲醇产量312万吨,同比增加95.23万吨,增长43.93%,均约占全国总产量的16%,成为全国产量最大的煤化工企业集团。 ——实现井上、下煤层气抽采量20.42亿立方米,同比增加4.69亿立方米,增长29.82%,占全国抽采总量的20%;利用量13.06亿立方米,同比增加2.93亿立方米,增长28.92%,占全国利用总量的30%。其中,地面抽采量12.61亿立方米,同比增加3.53亿立方米,增长38.88%,占全国地面煤层气抽采总量的60%;地面利用量8.57亿立方米,占全国地面煤层气利用总量的52%。 ——完成发电量18.06亿度,同比增长0.5%。 ——发生6起7人死亡事故,煤矿百万吨死亡率0.133,比计划的0.2降低0.067;杜绝了一次3人及其以上重大死亡事故;千人重伤率0.012。 二、转型跨越亮点纷呈,“六大产业”协调并进,企业循环经济产业集群效应更加凸显 2011年,我们强化矿井基础工作,加强“四量”考核,科学组织生产,理顺井下用工,原煤产量首次跨上5000万吨平台。积极争取国家相关政策支持,扩大化工煤、增加喷吹煤、适度调整电煤比重,加强选煤、配煤和“综合产率”考核,实现了洗选煤副产品的合理销售,煤炭产销率同比增长2.86%,因产销率提高增加商品煤销量136.65万吨,共为企业增收16.27亿元。 我们牢牢把握煤化工市场总体向好的有利形势,狠抓节能降耗和技术改造,因地制宜、因时制宜发展精细化工,煤化工产业实现营业收入504.13亿元,同比增长52.98%,占总收入的44.87%;实现利润17.42亿元,同比增长20.36%,成为推动企业转型发展的第一大产业。 我们以服务矿井安全生产为抓手,加强煤层气市场开发和跨区域合作,煤层气产业完成地面钻井1056口,实现营业收入34.29亿元,实现利润1.39亿元,争取中央财政补贴款1.02亿元。煤层气抽采和利用量连续5年保持全国第一,“气化山西”领军地位不断巩固,品牌形象进一步彰显。 我们围绕打造集“研发、制造、安装、维修、租赁、技术服务”一体煤机制造基地开拓外部市场,加快,。项目法人负责制“三控一管”机制上市办公室“分级负责、分级管理;集团战略管理、单位自主管理”的原则,基层观摩“先进经验亮点”推广活动首次实施了“基层高管公开招聘制度”,向子分公司全面推行“财务总监委派制”、“专职董监事巡视制度”,。省政府省国资委的,先后托管了太原煤气化公司、天脊高平化工公司对接工作,融合,。第四届全煤职业技能竞赛,取得了第一和团体总分第一的优异成绩,广大员工比技术、学技术的热情激发“以德为先、德才兼备”的干部选任标准“公开、公平、公正”的原则,给干事者机会、给成事者舞台的工作机

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