【2017年整理】军转：军转干部考核及计分排序办法.docVIP

2013年军转：军转干部考核及计分排序办法 军转干部考核量化计分由基本素质分、综合表现分和政策照顾分三部分组成，由部队转业办依照军转干部档案记载进行量化计分，填写市军转办统一制作的《军队转业干部量化计分表》，并经军转干部本人确认后移交市军转办复核、汇总。军转干部计分排序是根据军转干部考试成绩和考核分数进行综合排序，并确定最终名次。本文为长沙市的军转干部考核及计分排序办法，即将转业的2013年军转考生可作为政策参考。 一、 基本素质计分 （一）军龄计分。达到现职最低服役年限的，按军龄每年计2分，未达到现职最低服役年限的，按军龄每年计（2-所差年限数×0.1）分。地方大学毕业直接入伍和入伍前参加工作的，在校学习和工作年限比照军龄计算。 （二）职务计分。职务以部队批准转业时所任职务为准。正排职（技术十四级）计3分；副连职（技术十三级）计6分；正连职（技术十二级）计8分；副营职（技术十一级）计11分；正营职（技术十级）计13分；技术九级计16分；技术八级计18分；技术七级计21分。担任连营主官的加4分；担任连营级领导职务的加2分。 （三）任职时间计分。任现职满最低年限的计2分，超过最低年限的每增加一年加1分。任职时间以周年计算，时间计算截止到批准转业当年的3月31日。 （四）军衔（警衔）计分。军衔（警衔）以部队批准转业时所授予军衔（警衔）为准。少尉计3分；中尉计6分；上尉计9分；少校计12分；中校计15分；上校计18分；大校计21分，现军衔（警衔）满4年的每增加一年加0.5分。文职级按相对应的军衔（警衔）级别计分。 （五）学历学位计分。取得国家认可的学历、学位，中专计1分；大专计3分；大学计4分；同时获得双学士学位的计6分；获得硕士学位和研究生毕业证书的计8分；只获得硕士学位或研究生毕业证书的计6分；获得博士学位的计10分。计分按最高等次核定，不累计计分。学历、学位的认定时间截止到批准转业当年的3月31日，学籍等材料必须齐全。 二、 综合表现计分 （一）奖励加分。在服役期间，被国务院或中央军委授予荣誉称号的计60分；被各大军区、军兵种授予荣誉称号的计50分；荣立个人一等功的计40分；荣立二等功的计30分；荣立三等功的计6分。战功按上述标准提高一各层次计分。同一类奖项累计总分不超过上一个层次奖励分值。 受党中央、国务院、中央军委奖励的计20分；受解放军四总部、各大军区、军兵种表彰的先进个人计10分。 获国家科技进步一、二等奖的分别计40分、30分；获全军军队科技进步一、二、三等奖的分别计20分、15分、10分。 被国家各部委表彰为先进个人的计10分；被省级党委、政府授予荣誉称号的计25分、记一等功的计20分、二等功的计15分、三等功的计6分；被 省级党委、政府表彰为先进个人的计6分。 立功受奖计分可以累计计算，因同一事件多次立功受奖的，按最高奖项计分一次。 （二）惩戒减分。现职期间受留党察看或行政撤职处分的减20分；受撤销党内职务或行政降职、降衔处分的减17分；受党内严重警告或行政记大过处分的减14分；受党内警告或行政记过处分的减11分；受行政严重警告处分的减8分；受行政警告处分的减5分。因负领导责任受到上述处分的按相应标准减半扣分。 不同的惩戒实行累计减分，但累计扣减的总分不超过上一层次处分的分值。因同一问题受多种处分的，只按最高处分减分。 三、 政策照顾计分 （一）在边远艰苦地区服役或者从事飞行、舰艇、涉核岗位工作加分。在一类地区工作满10年的计10分，超过10年的每增加一年加0.5分；在二类地区工作满10年的计12分，超过10年的每增加一年加0.7分；在三类地区工作满10年的计14分，超过10年的每增加一年加0.9分；在四类地区、一类岛屿工作满10年的计16分，超过10年的每增加一年加1.1分；在西藏自治区、二类岛屿工作满10年的计18分，超过10年的每增加一年加1.3分；从事飞行、舰艇或在涉核岗位工作满10年的计14分，超过10年的每增加一年加1分。在边远艰苦地区服役或者从事飞行、舰艇以及在涉核岗位工作不满10年的每年按0.6分计分。上述加分以部队任职命令为准。 （二）参战加分。为保卫国家安全，参加作战一年以上的计20分，一年以内的计10分。参加国际维和的参照作战计分。 （三）伤残加分。因战致残的计10分；因公致残的计4分。 （四）参加国家、军队和地方重大任务的视情况予以加分，最高不超过10分，由长沙市军队转业干部安置领导小组根据上级有关政策、规定进行认定。 四、计分排序 （一）计分排序工作由市军转办统筹协调，部队转业办配合进行。考试的笔试成绩按40％计分，考核的量化计分按60％计分，二者相加即为军转干部考试考核综合成绩。 （二） 根据军转干部考试考核综合成绩汇总排序，分数相同的，按照职务级别、任职年限、军龄时间依次确定前后