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矿普法总结 ：普法 大学生普法活动总结 六五普法总结七五讲话 普法骨干培训班总结语 篇一：圭山煤矿2013年普法依法治理工作总结 圭山煤矿二○一三年普法依法治理工作总结 2013年是“十二五”的关键之年，是“六五”普法规划全面实施的第三年，也是进一步增强全矿干部、职工、群众法制观念和法制意识的重要一年。一年来，圭山煤矿普法工作严格按照省、州、县关于“六五”普法依法治理工作的具体要求和部署，结合矿实际，坚持法制教育与法制实践相结合，坚持依法治企和以德治企相结合，深入推进企业依法治理工作，使广大干部、职工的法制意识和法制观念进一步增强，法律素质有了较大提高，法制宣传教育工作取得了明显成效，为维护企业政治稳定和社会安定发挥了应有的作用，取得了一定的成绩，现将一年来的主要工作总结如下： 一、组织机构健全，工作正常有序 1、党政领导高度重视。多年来，矿始终把普法依法治理工作与全矿的中心工作、党风廉政教育、精神文明建设工作紧密结合起来。且纳入全矿党总支（支部）目标管理工作中，做到同安排、同落实、同考核，为普法工作顺利有序开展打下了先决基础。 2、制定年度普法依法治理工作规划。开展普法教育活动，归根结底是通过法制宣传教育，达到领导班子及成员依法从业，职工高遵纪守法，依法维护企业和广大干部职工的合法权益，维系矿山的安定与繁荣，从而推动企业安全、生产、改革发展和稳定的目的。为此，矿党委按照泸普办的要求，结合实际，召开专题会议研究企业2013年普法依法治理工作，制定下发了圭煤党发[2013]7号文件《圭山煤矿2013年普法工作计划》的通知，为普法工作取得实质性的成果打下了坚实的基础。 3、进一步建立健全普法机构，明确职责。为加强普法工作的领导，矿党委将它提升到重要的议事日程。制定下发“关于成立圭山煤矿普法领导小组的通知”，成立了由党委书记为组长，党委副书记为副组长，矿党委委员、矿机关各部室主要负责人为成员的普法领导小组；成立了普法依法治理工作办公室，具体负责日常工作；所属各单位也相继建立了以党政一把手为组长的基层普法组织。 4、普法依法治理工作纳入干部绩效考核。矿根据泸西普法办的相关精神和要求，结合圭山煤矿实际，针对岗位分散、生产任务重、安全压力大和职工文化 程度参差不齐的实际情况，按照突出重点，责任到位，分层施教，严格考核的思路，在矿属各单位认真学法、宣传教育的基础上，由宣传部（矿普法办）牵头，党群部门（组织、纪检监察、工会）和保卫、安全、人力资源等部门积极配合，各有侧重，共同做好普法宣传教育工作。同时，在普法教育工作上，坚持做到年初有计划、季度有部署、季内有检查、年内有考核，年度有总结，并纳入各单位、部室干部绩效管理考核。 二、强化普法宣传教育，工作效果显著 经过一年来的普法宣传教育，全矿广大干部、职工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情，深切感受到了在法制社会法律的重要性。 1、在2013年普法中，在强化普法宣传员教育培训的基础上，成立了以宣传、工会、护卫队等部门组成的普法宣讲团，利用每周二晚上的安全生产会，适时到红旗井各队宣讲涉及企业《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《治安管理处罚法》、《交通法》、赌博及火工品管理等方面的法律法规。一年来，在各党总支（支部）自行组织学法宣教的基础上，普法办共组织了20余次普法宣讲活动，普法宣讲面达到12800余人次。 2、制定年度学法计划，及早安排普法依法治理工作。矿根据“泸西县普法依法治理工作会议”精神，矿及时召开了“圭山煤矿2013年普法依法治理工作会”，对2013年普法依法治理工作进行了安排。同时，党委每季专门听取矿普法办工作汇报，同时安排部署下季度工作计划，并以党委文件下发执行。 3、落实党委中心组学法、中层干部集中学法制度。矿党委始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持常抓不懈。矿通过召开党委中心组学习会、书记办公会、中层领导干部会、党（总支）支部书记会、职工大会等各种会议，将年度、每季普法工作的目标、任务、要求和与煤矿企业干部职工工作、生活息息相关的法律法规进行学习、贯彻。 4、深入开展法制宣传教育，除了进行必要的集中学习外，更多地采取职工喜闻乐见的各种宣传方式来普及法律知识，使法制宣传方式方法由单一化向多样化转变。首先是普法集中学习与分散教育相结合；其次是普法教育与活动相结合以更好地增强教育效果，寓教与乐；三是普法教育与创建各种先进相结合，每年矿党政工团表彰的先进集体和个人，必须是先看是否违法乱纪和参加法制宣传教 育学习、考试等内容相挂钩。同时根据职工特点，进行形象化教育。如组织观看法制录像片、组织知识竞赛、进行消防演练、举办法制宣传展等活动，努力为和谐矿区建