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辅导员毕业班工作总结 篇一：辅导员总结之毕业生 工作总结 2010年6月已是学生毕业的季节，而正是这个时候，我所带的07届国贸班级圆满毕业。作为毕业班的辅导员，在带毕业班的这一学期里，面对特殊的群体，我不断更新工作的方法，不断提升自我，对学生工作的整个流程有了更深刻的了解，也在工作中体会到学生工作中新的挑战和突破。 带毕业班以来，我的重点工作就落在学生就业工作和心理疏导工作上。具体工作如下： 一、重点抓好学生就业指导工作 1、广泛收集就业需求信息 我们都知道毕业生就业工作已经面向市场，面向社会，实行双向选择。那么在这个竞争激烈的市场，如何让学生尽快就业，如何让学生迅速了解就业信息，那么就需要广泛收集就业信息。在招生就业处的指导下，及时做好就业信息宣传工作，并极力推荐学生积极参加各类学院组织的招聘会。为了争取使所带班级的每位同学都及时了解就业信息，我都会把每条就业信息及时挂到学生的群空间，发到学生邮箱，传到他们的飞信上。一般这几种方法都能很高效率帮助学生找工作。 2、认真做好毕业生就业观念的转变工作 在学生择业期，重点是引导学生合理定位自己的就业方向。进行正确自我评价，确定自己在社会中的位置。向学生们介绍上一届毕业生的就业情况，包括联系方式。分析当年市场需求，准确定位就业方向，适度调整期望值。教育学生从实际出发，调整好心态，根据自己的成绩、能力进行正确的自我评价，分析自身的优劣势处，发展潜力，合理定位，既不能缺乏自信心也不能期望值过高，以避免求职理想与现实出现较大的反差，导致高不成低不就，最终导致失去所有机会。树立先就业、后择业、再创业的观念，动员学生到基层工作。 3、增强服务意识，努力为毕业生排忧解难 为了更好地做好毕业生的择优推荐工作，我在每周星期三通过网络调查了解每一位毕业生的就业情况并在网上给他们排忧解难，摸清是否每位毕业生已落实就业单位，未落实的是否有就业意向单位。通过及时了解和掌握有实际困难的每 一位毕业生的情况，为下一阶段的工作重点提供准确的依据。例如：左秋连同学一直在学校学习并找工作，通过与他聊天，了解到她想去大城市工作，并希望是做文员之类的职务。而在不久的招生就业处提供的就业信息中得到需一名能力较强的学生前往北京。我及时将信息传达给左秋连，而后她成功被聘入北京那边的公司，入公司以来，工作非常优秀。对于还在继续深造的学生，鼓励学生进行升本考试，这也是我们提高就业率、提高学校知名度的一种途径。 4、及时追踪调查毕业生就业去向 对于学生不断就业不断择业的情况，制作《毕业生就业去向跟踪表》并及时更新信息， 方便了解学生就业动态。 二、密切关注毕业生心理动态，及时进行心理疏导工作。 1、辅导学生树立正确的人生观和价值观 目前，刚毕业的学生价值呈现多元化的趋势，大学生更应该注意对自己的价值取向进行评价，有意识地开展自我教育，形成和发展自己的人生观和价值观，把社会的发展、祖国的前途与个人的命运有机结合起来，在服务社会、奉献祖国的过程中，看到自己的人生价值与生活意义，培养自己的社会责任感和历史使命撼，树立正确的价值观和人生观。 2、 教导学生不断学习，提高素质 大学生要避免就业心理压力对自己的困扰，不断学习，努力钻研，刻苦自律，完善自我，是基本的道理和根本的出路。在大三这段时间里，跟学生交流时讲的醉倒的还是关于他们专业的学习方面，要求学生加强专业学习，专业素质是大学生整体素质中的关键。要求他们提高实践能力。多开展社会调查，加强社会交往，来丰富自己的社会知识，提高自己的实践能力。 3、 引导学生以平和的心态积极面对未来 大学毕业生面临严峻的就业形势，产生焦虑心理在所难免，那么老师就要宽容和理解。引导学生以平和的心态积极面对未来。大学毕业生要认清就业的形势，正确合理地评价自己的才能，不要孤芳自赏，定位过高，这样在求职时就不会好高骛远，同时引导学生要调适就业心态，克服不良情绪。克服焦虑、紧张、自卑、恐惧等不良就业情绪，保持坚定平和、积极向上、豁达乐观的就业心情，对于大学生缓解就业心理压力是至关重要的。 三、配合各部门做好毕业离校工作 1、强调毕业生离校前的安全工作 首先是安全教育。利用座谈，网络发信息等形式教育全体学生保持良好的精神风貌，维护学院形象，要讲究公德，爱护公物，文明离校。离校旅途中，防止上当受骗；教育学生保管好自己的物品，防止丢失、被盗；要注意交通安全，防止发生交通事故。 2、指导学生办理毕业的各种手续 在6月中旬毕业生返校期间，积极配合各部门指导学生办理毕业的各项手续。如：毕业生论文答辩，通知学生带上必备材料来办理毕业离校，以便学生能迅速拿到毕业证书。 以上便是这个学期来的主要任务。当然，除此重点工作，日常工作也没落下。如：查课，查勤，卫生等工作