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部队计生工作个人总结 篇一：军地共建人口和计划生育工作情况总结 军地共建人口和计划生育工作情况总结 佳木斯市人口计划生育委员会 近两年来来，佳木斯市人口计生委通过在松花江、黑龙江、乌苏里江沿岸七个县（市）区开展建设“千里双拥水道”活动，实现人口计生政策、文化、服务“三进”军营，在军地人口计生“双管双助”的工作上，又创出了新的佳绩。 一、坚持政策进军营，在创新机制上求发展，把“双管双助”工作抓好抓实 我们佳木斯市总人口245万人，全市共有团级以上部队15个，共有官兵3600多人，部队军人、家属和营区流动人口的计划生育服务量非常大，覆盖面非常广。我委一直把开展军地人口计划生育“双管双助”工作作为推动军地共建、统筹解决人口问题的重要载体高度重视，通过不断完善的政策和坚持持久的长效制度推动“双管双助”工作上水平。一是做到高层启动，把“双管双助”纳入全市经济社会发展总体规划。每年在市级中心组学习计划中，我委都积极争取，把军地计生“双管双助”工作列入中心组学习当中，积极倡导各级领导在作好新时期计生工作中树立“大人口”意识，同时也倡导各驻佳部队树立“大驻军”意识，让领导们了解“双管双助”，让部队首长们关注“双管双助”，支持“双管双助”。二是建立长效机制，推动“双管双助”工作上水平。 我们将“双管双助”纳入人口与计划生育工作目标管理，与驻县区部队签订军地人口与计划生育“双管双助”目标管理协议书，落实了责任制，定期督察，军地“双线”考核评估，建立和完善“双管双助”工作“信息联通、管理联接、服务联动”的长效机制，确保了这项工作上下协调，军地互动，任务落实。三是出台配套政策，使“双管双助”工作有章可循。结合全市和各县区实际，本着“共享共建、以人为本，就地就近，免费服务”的原则，我委协调市政府在全市和各县区出台了《关于开展干部士官家属计划生育属地管理“双管双助”工作实施意见》；制定了《关于对部队士官家属实行计划生育免费技术服务的通知》，在地方和部队共同建立军人家属和营区流动人口信息数据库，将部队士官、女职工及军队人员家属纳入“双管双助”的定期服务范畴；制作《亲情关爱社区服务卡》，凭卡在区妇幼保健站享受免费的避孕节育、生殖健康及相关的健康服务；把贫困士官母亲列为“幸福工程救助项目”重点扶持对象，在小额贷款、劳动技能培训、子女入学等方面予以政策倾斜。 二、坚持文化进军营，在强化载体中上水平，使“双管双助”活动内容不断创新 我委围绕“双拥”创建这一主题，以“婚育新风进军营”为载体，与驻区部队密切联系，联合开展了“计划生育生殖健康知识进军营”、“国防教育进社区、进校园”等一系列 双向“双管双助”文化活动，使这一工作内容更丰富，形式更多样，特色更突出。一是加强计划生育阵地建设，营造军营计生新亮点。我们在驻县区部队建立了计划生育活动室、咨询室、技术服务室。并设置了“生殖健康咨询信箱”、“计生意见反馈单”，提供精制的计划生育宣传品。几年来，我委共为部队无偿投入宣传品15000多件，各县（市）区为军分区、人武部、边检站、武警中队、消防三中队等十一支驻区部队送去了价值6万余元的慰问品。二是开设“人口学校”，送新型生育文化到军营。为实现人口与计划生育宣传教育在部队经常化、制度化、规范化，在我的倡导下，全市普遍在军营开办了“人口学校”，定期为部队官兵做人口理论知识、计划生育法律法规、国情国策、优生优育、生殖健康等方面的报告。三是活跃部队文化生活，营造“婚育新风进军营”的浓厚氛围。每年年初的工作安排中，我委都把活跃部队文化生活作为一项重要内容，要求全市计生系统不断创新活动载体，把宣传军地“双管双助”活动与庆“八.一”、“军民共建文明家庭”、“婚育新风进万家”、“关爱女孩行动”等多项活动结合起来，融入到系列大型活动中。 三、坚持服务进军营，在拓展领域上闯新路，为部队官兵和家属提供优质服务 我委在工作中注重不断探索和创新，在全市人口计生系统大力开展了“关爱部队独生子女、关爱部队困难计生家庭、 关爱官兵生殖健康”的“三关爱”活动，使军营服务内容不断拓展。一是对部队独生子女倾心关爱。为解决部队官兵工作忙，对子女关爱少，对家务事帮不忙的实际困难，我委号召全市计生系统干部职工每人联系一户部队独生子女，定期上门帮助解决生活中遇到的实际问题。在军营走访中我委了解到一些学校的学费较高，便与市领导沟通，出台了《佳木斯市驻佳部队现役军人子女入学暂行规定》，让军人独生子女享受到减免30%学费的优惠政策。二是对部队困难计生家庭倾心关爱。为解决官兵后顾之忧，市人口计生委在全市开展了各县区计生局与人武部共同举办的“生育关怀－－让远方的亲人放心”活动，组织各区委、区政府、区人武部、区计生局主要领导分别走访慰问独生子女参军“空巢”困难家庭，为走访的家庭每户送去慰问品，并送上