中央电大招生管理人员素质能力.pptVIP

向全国电大系统招生（教务）管理人员致敬 培养素质 锻炼能力 提高水平 ------兼论开放教育招生（教务）工作者的素质能力培养 培养素质 锻炼能力 提高水平 分七个部分汇报 √ 中央电大对教务管理干部的素质要求 √ 什么是素质 √ 什么是干部素质 √ 教务管理干部怎样提高自己的素质 √ 人格魅力的作用 √ 基本的工作体会 √ 素质、能力培养要不断追求卓越 中央电大对教务管理干部的素质要求 电大招生（教务）人员应有的品质 1. 高要求 一种精神、两种态度、三种作风、四种能力。 2. 高素养 对人：充满爱心、团结协作、谦和大度 对己：自信自强、严于律己、乐观通达 对事：身体力行、抓住时机、坚持不懈 3. 高领导力 中央电大对教务管理干部的素质要求 教务处领导应当具备以下能力 1.不计个人得失，有超越为个人取得荣誉的境界，具 有献身工作的组织管理能力 2.了解远程教育发展形势，掌握本校发展规划，能为 领导意图提供措施、进行实践的能力 3.能顾全大局、善于学习、勤于思考和善于决断 4.工作中身体力行，能够指导和帮助别人 中央电大对教务管理干部的素质要求 教务管理人员掌握几项基本功 1.学会处理应急任务 2.提高处理棘手问题的能力 3.正确处理与兄弟部门的关系 4.形成团结、进取、勤奋、勇于克服困难的团队 什么是素质 词海: 1.人的生理上的原来的特点 2.事物本来的性质 3.完成某种活动所必需的基本条件 人们从事社会实践活动所具备的能力。泛指人的品德、知识、才能和体格诸要素在一定时间的状态。 生理素质---与生俱来、先天为主 心理素质---智商与情商结合 社会素质---科学知识、生产技术 什么是干部素质 干部素质就是干部从事领导工作所具备的能力。 ＾毛主席提出了无产阶级革命事业接班人的五个条件 ＾中央组织部长李源潮近日在京召开领导班子思想政治建设座谈会上提出了四种不用的干部 1.政治素质－立场　观点　品质 2.道德素质－社会规范　职业道德 3.知识素质－知识储备的数量和质量 4.心理素质－生理特征　气质和性格 5.能力素质－把握规律　工作方法 教务管理干部怎样提高自己的素质 教务管理干部怎样提高自己的素质 （一）素质培养 1.组织培养 2.实践锻炼 3.自我完善 （二）能力锻炼 教务管理干部怎样提高自己的素质 组织培养 ＾工作变动——岗位变化，新的锻炼机会 ＾提拔使用——重点培养、高标准要求 ＾帮助教育——工作过程中的帮助，批评指导 ＾任免谈话——教育的最高点，实事求是，批评多 ＾考核考评——群众参与，背靠背 ＾总结交流——给了展示的机会，增强自我信心 ＾座谈会议——梳理自己、学习他人的机会 ＾培训学习——开阔眼界、充实提高 教务管理干部怎样提高自己的素质 实践锻炼 ＾制订计划——全方位的思考，锻炼综合能力 ＾布置工作——决策能力、语言表达能力 ＾组织活动——组织能力、协调能力 ＾专项任务——创新能力、方式方法能力 ＾工作调研——思维能力、综合分析能力 ＾撰写文件——写作能力、政策水平 ＾学访考察——沟通能力、信息能力 ＾交接工作——学习能力、继承发扬能力 教务管理干部怎样提高自己的素质 自我完善 ＾正确认识自我—找准自己的优势和劣势 ＾加强理论学习—提高领导知识水平 ＾注重实践锻炼—孕育、挖掘、锻炼和成熟 ＾加强道德修养—价值观，人生观 教务管理干部怎样提高自己的素质 能力锻炼 1.捕捉信息能力 2.贯彻执行能力 3.组织管理能力 4.综合协调能力 5.荐才用人能力 6.处事应变能力 7.开拓创新能力 8.学习、实践能力 9.语言表达能力 人格魅力的作用 人格魅力是一种无形的人格力量，有着取信于民、凝聚人心的感召作用，有着示范导向的效应。不论作为干部还是普通公民都需要人格魅力。 领导魅力是指领导者对群众所产生的一种强烈而带有某种神秘色彩的吸引力和感染力，能激发群众的愉悦、敬慕心理。是权力运用中