- 1、本文档共62页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
合集管理学记分作业一到三
试题分析
序号 题目 题型 标准答案 1 受者对接受到的信息所做出的解释和理解的过程是( ) A.反馈B.译码C.媒介D.编码 单选 B 2 通过建立一定法规或以上级的命令限制冲突,它虽然可收效于一时,但并没有消除冲突的根源,这种处理冲突的方法是( ) A.压制冲突B.第三者裁判C.教育D.重组群体 单选 A 3 着眼于提高管理者的能力和素质,使他们能够熟练地运用管理理论与技术,不断完善和改进A.现场控制B.前馈控制C.反馈控制D.直接控制 单选 D 4 负强化是指( ) A.预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的不利后果,使人们按照要求的方式行事或避免不合乎要求的行为B.撤销对某种行为的正强化,以终止这种行为或降低这种行为出现的可能性C.当某种行为出现以后给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少甚至消除这种行为D.对某种行为给予肯定和奖赏,以增加其重复出现的可能性 单选 A 5 ( )是一种最主要和最传统的控制方式,其特点是把注意力集中在行动的结果上,并以此作为改进下次行动的依据,达到“吃一堑长一智”的效果。 A.前馈控制B.反馈控制C.集中控制D.分层控制 单选 B 6 领导生命周期理论认为,当下级发展到初步成熟阶段时,比较有效的领导方式是( ) A.说服型B.参与型C.授权型D.命令型 单选 A 7 如果你的老板为了留住你这样的人才,给你增加工资、提高待遇、改善工作环境,你认为这样就能挽留住你吗?从本质上讲,这是赫兹伯格双因素理论中的哪种因素( ) A.激励因素B.保健因素C.公平因素D.心理因素 单选 B 8 如果在工作中你的领导非常信任和赏识你,给你授予一定的权力、责任,让你在具有挑战性的工作中充分发挥你的创造力,这类措施是( ) A.激励因素B.保健因素C.公平因素D.心理因素 单选 A 9 在管理方格图中,1.9型的领导风格是( ) A.贫乏型B.团队型C.乡村俱乐部型D.任务型 单选 C 10 侧重于研究领导成功的经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系,这类领导理论是( ) A.领导特质理论B.领导行为理论C.领导权变理论D.领导艺术理论 单选 A 11 实施控制的第一步是( ) A.制定控制标准B.衡量实际绩效C.分析衡量结果D.采取管理行动 单选 A 12 企业根据在生产过程中的几个关键点对产品生产的情况进行抽查,发现产品质量出现异常就立即采取措施进行纠正,以保证产品符合质量要求,这种控制类型属于( ) A.同期控制B.反馈控制C.前馈控制D.人员控制 单选 A 13 ( )着重研究需要的内容和结构,研究如何推动人们的行为。 A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.行为改造型激励理论D.组织激励理论 单选 A 14 管理者用表扬、赞赏、增加工资、提高待遇、分配有意义的工作等手段来刺激员工的积极行为,使其得到发扬光大,这种做法是( ) A.正强化B.消极强化C.惩罚D.自然消退 单选 A 15 将管理组织分为不同的层级,各个层级在服从整体目标的基础上相对独立地开展控制活动,这种控制活动便是( ) A.直接控制B.分散控制C.间接控制D.分层控制 单选 D 16 在“管理系统理论”中,主管领导对下属完全信任,凡事听取下属意见并酌情采用,鼓励下属参与组织目标的制定和评价工作,鼓励下属就其职责范围内的事项作出决定或共同作出决定。这类领导方式被称为( )、 A.极端专制独裁型B.仁慈的专制型C.民主协商型D.民主参与式型 单选 C 17 传者采取某种形式把他所要传达的信息变成对方所能理解的信息的过程是( ) A.译码B.反馈C.传播D.编码 单选 D 18 达到一定的工作成绩后获取适当报偿的可能性是( ) A.第一类期望B.第二类期望C.效价D.激励程度 单选 B 19 一般来说,规模较小的组织、必须时刻保持上下高度一致的组织可以采用( )的形式。 A.分散控制B.分层控制C.集中控制D.无法确定 单选 C 20 在目标一致的基础上,由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种( ) A.建设性冲突B.破坏性冲突 C.非现实性冲突D.现实性冲突 单选 A 21 衰减的方法是指( ) A.预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的不利后果,使人们按照要求的方式行事或避免不合乎要求的行为B.撤销对某种行为的正强化,以终止这种行为或降低这种行为出现的可能性C.当某种行为出现以后给予某种带有强制性、威胁性的
您可能关注的文档
- 北师大小学数学五年级下册第三单元--组合图形的面积--绝对精心设计.ppt
- 北华大学《力学》课件9第九章.ppt
- 医学教育学概论和现代医学教育思想.ppt
- 区域经济学section-2.ppt
- 南京师大对外汉语笔记语言学纲要.doc
- 北京科技大学机械制图-基本立体的投影及表面取点取线.ppt
- 单位工程施工组织设计案例重庆电大.doc
- 南京师大《语言学纲要》叶蜚声版复习资料.doc
- 华北区域并网考核与辅助服务细则实施情况-山西.ppt
- 历年2008-2015电大本科《英语II1》试卷及答案.doc
- 江苏省洪泽外国语中学2025届高三第二次联考历史试卷含解析.doc
- 2025届江苏省盐城市龙冈中学高三第二次联考生物试卷含解析.doc
- 2025届北京市东城区第二中高考生物押题试卷含解析.doc
- 2025届北京市鲁迅中学高考仿真模拟历史试卷含解析.doc
- 湖南省衡阳县第一中学2025届高考冲刺生物模拟试题含解析.doc
- 2025届福建省宁德市高中同心顺联盟高考生物考前最后一卷预测卷含解析.doc
- 2025届辽宁省抚顺市重点中学高三第三次模拟考试生物试卷含解析.doc
- 2025届山西省晋中市平遥县第二中学高三下学期第六次检测历史试卷含解析.doc
- 吉林省白城市通榆县第一中学2025届高考压轴卷历史试卷含解析.doc
- 北京市西城区第十三中学2025届高三第四次模拟考试历史试卷含解析.doc
最近下载
- 货物质量保证措施方案.docx VIP
- 九年级全一册英语单词默写表(人教版).docx VIP
- 香港朗文小学英语Longman-book4B-Chapter1-课件-Join-ourclub.ppt VIP
- GBT25198__压力容器封头.pdf VIP
- SYT7301-2016陆上石油天然气开采含油污泥资源化综合利用及污染控制技术要求.doc
- 机房断电应急预案.docx
- 电力电缆课程设计220KV 交联聚乙烯绝缘电力电缆结构设计.doc
- 《国有企业管理人员处分条例》解读.pptx VIP
- 科普版四年级上 英语 课文 带翻译.pdf VIP
- 急救相关知识考试题库300题(含答案).pdf VIP
文档评论(0)