电大《劳动法学》试卷及答案3.docVIP

中央广播电视大学2004—2005学年度第一学期劳动法学试题 2005年12月16日　崔承耀 试卷代号：1021 中央广播电视大学2004—2005学年度第一学期“开放本科”期末考试 法学、法学维语专业 劳动法学 试题 一、单项选择题(每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中， 选出一个正确的答案．请将正确答案的序号填在括号内) 1．国际劳工组织于( )正式成立． A．1990年9月 B、1915年3月 C、1917年3月 D、1919年6月 2、我国劳动法采取( )形式． A、内地为成文法，港、澳、台地区既有成文法，又有判例法 B、判例法 C、成文法为主，判例法为辅 D、判例法为主，成文法为辅 3．劳动法基本原则的法律渊源是( )。 A、《工会法》 B、《合同法) C、《劳动法》 D、宪法， 4。我国《劳动法第肋条第20C规定，劳动者在问—用人单位连续工作满( )以上，当事 人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限 的劳动合同． A、5年 B、10年 C、15年 D、 20年 5．根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收人是( )． A、加班加点：C作额外获碍的劳动收入 B、发表专业论文获得的稿费 C、用人单位发放的生活困难补助费 D、用人单位发放的劳保工作服和劳保手套 6．根据国务院关于职工工作时间的规定l，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时 工作铡的，职工平均每周工作时间不(0超过( )小时。 A、50 B、45 C 44 D、 40 7．对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不超 过职工本人月标准工资的( )． A．10％ B、20％ C 25％ D、50％ 8．养老保险基金的来源有三个基本渠道：国家财政补贴．用人单位(或雇主)和劳动者缴纳保 险费，其中最主要的来潭是( )． A、用人单位缴纳的养老保险费 B、职工个人缴纳的养老保险费 C、国家统一撞付的财政补贴 D、用人单位和职工共同缴纳的养老保险费 9．根据劳动法的规定．用人单位设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由 ( )担任． A、职工代表 B、工会代表 C用人单位代表 D、劳动行政部门代表 10．按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为( )． A、权利争汉与利益争议 B、合同争议与法律争议 C社会争议与经济争议 D、个人争议与集体争议 二、多项选择题C每小题2分，共20分。在每小题的五个备选答案中选出二个以上的正确答案，并将其序 号填在括号内。多选，少选、 错选均不得分) 1、国际劳工组织的主要任务是( )． A．统一各国劳动立法 B、统一各国劳工标准 C、制定和通过国际劳工公约 D、制定和通过国际劳工建议书 E、将全世界无产者联合起采 2．在我国，《劳动法，和t工会法，均确认了( )制度． A、集体罢工 B、集体合同 C失业保险 D、集体协商 E、集体仲裁 ． 3．按照用人方式的不同，劳动合同可以分为( )． A、书面劳动合同 B、城镇职工劳动合同 C、录用合同 D、聘用台同 E、借用合同 4．下列论述中，符合劳动就业的法律特征的有( )． A、劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄 B、劳动就业的主体仅需要具备劳动权利能力 C、劳动就业必须是出自公民的自愿 D、劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 E、劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入 5、我国相关的劳动法规规定，属于计时工资制度包含的形式有( )， A、年工资铡 B、月工资制 C、周工资铡 ． D、日工资制 E、小时工资制 6．根据劳动部(企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法，的规定，可以实行 下定时工作制的劳动者有( )． A、实行计件工作的人员 B、出租汽车司机 C、企业高级臂理人员 D、