调查显示七成职场人对公司福利忍无可忍.PDFVIP

调查显示：七成职场人对公司福利“忍无可忍” 文/董超 中秋国庆双节期间，不少单位发放节日礼品和礼金。面对公司各类福利项目，你最关注 什么？是否满意？又有怎样的切实需求和建议？日前，英才网联推出“职场系列调查”之 “公司福利，你最关注什么？”在为期两周的时间内，有4000多人参与了该调查。调查显 示，年终奖、房补//餐补、商业保险成为最受关注的福利前三甲。同时有7成参与者表示对// 公司福利不满，目前处于“现状悲惨，忍无可忍”的境地。 福利种类花样繁多 劳动法规定的社会保险、住房公积金是公司福利的基本福利项，除此之外，本次调查中， 最多被提及的福利项目，餐补提及率最高占到41%、年度体检提及率为32%、节假日礼金（包 括实物）紧随其后提及率为29%，交通补贴、通讯补贴、住房补贴等各种补贴也是提及频率 较高的福利项目。男性陪产假、免费早餐等也有越来越多的企业提供，显示出很多企业更加 注重人性化的员工管理。 英才网联就业指导专家表示，随着社会的进步和职业的发展，单一的薪资制度已经难以 满足员工日益追求生存发展和职业提升的要求，员工越来越注重公司福利的改善，福利内涵 也走向个別化与多元化。规范