北京保安协会2014年度人员成本测算.docVIP

附件1 《2014年度北京市保安服务最低成本价标准测算表》 编制单位：北京保安协会 单位：人民币（元） 项目 计缴比例 编制说明 金额 一、单兵人工成本 （一）单兵直接成本 基本工资 养老保险 养老保险 医疗保险 医疗保险 失业保险 失业保险 工伤保险 生育保险 （二）单兵直接费用 被服 教育经费 工会经费 残保金 福利费 高温作业费 二、计入工资总额 三、公司费用 四、营业税及附加税 20% 8% 10% 2%﹢3 1% 0.2% 1% 0.8% 1.5% 2% 1.7%×5793×60% 16.67 9 5% 5.6% 1 2 2 2 2 2 2 2 2 3 4 5 6 7 8 9 3396 3151 2000 463 185 348 73 23 5 35 19 245 80 34 46 59 17 9 2289 170 200 编制日期：2014年8月1日 2014年7月26日北京保安协会与北京市保安行业工会联合会签订《2014年度北京保安服务行业工资集体协商协议书》，确定保安人员最低工资标准，本测算表中基本工资为协议书通过的最低工资标准。社保计缴基础及计缴比例 养老社平40% 20% 8% 医疗社平60% 10% 2%+3 失业社平40% 1% 0.2% 工伤社平60% 1% 0% 生育社平60% 0.8% 0% 根据2014年6月6日北京市人力资源和社会保障局京人社规发[2014]116号以及2014年6月17日北京市社会保险基金管理中心京社保发2014]25号，2013年度全市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元本最低测算表据计算2014年度应缴纳的各项社保金额。教育经费 以工资总额为计提基数，按1.5%计算教育经费。综合考虑了保安员上岗培训费，以及保安人员上岗证等费用支出。工会经费 《中华人民共和国工会法》主席令[2001]第62号第四十二条规定了工会经费的来源建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；以工资总额为基数计缴。残保金根据《残疾人就业条例》（国务院第488号令）、《北京市按比例安排残疾人就业办法》（市政府1994年第10号令）和《北京市残疾人就业保障金征缴管理办法》（京政发〔2006〕18号）等有关规定以北京市人力资源和社会保障局公布的2013年度平均工资水平，即月平均工资5793元计算2014年度残保金计缴金额。福利费按每人节日补贴共计200元预计，按12个月分摊计算。高温作业费 根据2014年6月6日北京市安全生产监督管理局、北京市卫生和计划生育委员会北京市人力资源和社会保障局北京市总工会《关于做好2014年夏季防暑降温工作的通知》京安监发〔2014〕44号，室外露天作业人员高温津贴按每人68月每月180元，按12个月分摊计算，其中室外露天作业人员比例按全员20%计算。公司费用 按单兵人工成本的5%计算。 9、税项 主要税种及税率 营业税 应税收入 5% 城市维护建设税 应纳流转税额 7% 教育费附加 应纳流转税额 3% 地方教育费附加 应纳流转税额 2% 附件3 2014年度北京市保安服务 最低成本价标准应用说明 2014年度保安服务最低标准是以北京市保安服务行业集体协商的最低工资标准、北京市社会保险缴费基数下限计算的社会保险费用和本市保安行业最低经营成本测算的成本标准。 各保安企业在保安服务经营活动中，应在最低成本价基础上，根据每个保安服务项目的具体情况进行实际成本核算。最低成本价标准未包括保安员在国家规定的法定节假日从事劳动应得的加班工资、依法应享受的带薪年休假等成本费用，也未包括企业应有的经营利润。保安员的食宿费用支付标准应由保安企业根据保安服务项目具体情况与客户协商确定。2014年度保安服务最低标准执行，遇国家和本市的法规政策，特别是税收、社会保险、劳动工资、休息休假制度等直接影响经营成本的法规政策有重大变化时，保安企业可随时根据经营实际与客户协商调整保安服务费标准。 - 4 -