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工会女职工培训示范学校专项资金使用管理办法
工会女职工培训示范学校专项资金使用管理办法
（2010年9月30日）
第一章 总 则
第一条 为加强对工会女职工培训示范学校专项资金（以下简称专项资金）使用及管理，确保资金使用安全，根据全总十五届书记处第三十五次会议纪要精神，特制定本办法。
第二条 本办法适用于中华全国总工会女职工委员会命名的工会女职工培训示范学校（以下简称示范学校）。
第二章 专项资金的来源、拨付
第三条 专项资金来源：
（一）全国总工会拨付的专项资金；
（二）地方工会拨付给示范学校用于开展女职工教育培训的配套资金。
第四条 全国总工会将专项资金拨到省级工会财务帐户，由省级工会拨付示范学校。
第三章 专项资金使用范围
第五条 专项资金用于集中开展对女职工教育培训活动。
第六条 专项资金使用范围：
（一）女职工和女农民工技术技能培训（在岗女职工应占培训总数的80％以上）；
（二）开展对下岗失业女职工技能培训；
（三）工会女职工工作干部业务培训。
第七条 对参加培训人员要建立档案，实施实名制管理。
第四章 专项资金的管理
第八条 专项资金必须专款专用，任何单位或个人不得挤占、截留、挪用，不得改变资金用途，不得用于工作经费和工作人员的工资福利等，不得扩大使用范围。
第九条 完善专项资金支出审批程序，严格审核、报账手续。
第五章 专项资金的监督检查
第十条 全国总工会女职工委员会办公室将不定期对示范学校的资金使用情况进行抽查，对存在问题的单位取消“工会女职工培训示范学校”资格。
第十一条 各省级工会女职工委员会要加强对专项资金的监督检查，对违纪违规行为，及时纠正并予以通报批评。
第六章 附 则
第十二条 各省、自治区、直辖市总工会要根据本《办法》的规定，结合本地实际，制定具体的实施细则，并报全国总工会女职工委员会办公室备案。
第十三条 本办法自发布之日起执行。
第十四条 本办法由全国总工会女职工委员会办公室负责解释
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