《士兵突击》第11、12集观后感汇总 Microsoft Word 文档.doc

《士兵突击》第11、12集观后感汇总 Microsoft Word 文档.doc

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
电视剧《士兵突击》第 11.12 集观后感 姓名: 日期:2011年 7月14日 一、观后感想与感受: 1、班长一直在陪着许三多刻苦的训练,别人都在休息他们却在努力训练,班长对三多说:你行,你有潜力,别人能做到的事,努力你也能做到,你可以的。 虽然简单的一句话,确改变了许三多思想和危机,我想到做管理的学问,要及时的给予你的员工成绩的肯定,对个人和团队都是有利的。 2、再一次的团队考试中,许三多的考试成绩很好,但是考试的内容,大多不是考核的内容,但是许三多都答对了。 其实这个道理很简单,就像我们工作一样,想要成为为一名优秀的员工,能做好做完公司安排的工作,只能是刚刚及格而已。 3、班长当着连长让许三多环单杠,结果出乎预料,本来正常的成绩在27个,还得再没有人才可以,现在当着大家的面结果他做了333个,创造了一个奇迹。 随后许三多晕倒了,班长和大家轮着看着他,一直到他醒来,部队中的这种友情和亲情值得我们学习。班长拿着连长给对三多的光碟说:你现在有地位了,有空间了。其实在团队中,想要让大家看的起你,还要拿成绩来说话。 我感到当时许三多不是在环单杠,那是一种精神,他为了大家他不许要做到,当然当时如果没有大家的激励他完成不了这个结果。那个我想其实我们在平时的工作生活当中是一样的,我们又对其付出了多少啊!平时大家都想要一个好的结果,可是在过程中你又付出了多少,又实实在在做了多少。 4、许三多所在的部队搞了一次演习,听一位领导讲:重装部队搞山地训练。一听话音 肯定不是他们的特长。 1)后来才知道是和专业的蓝军作战搞演习,在演戏中,使班长,伍六一他们都在演习中输掉了,而白铁军确实在牢骚中输掉的,没有一点价值。我羞辱他,在战斗中工作中我们即使“要死”也要死在冲锋的路上,不要给自己留下遗憾,也要为后者做出榜样,这才是一个好的“士兵)。 2)成才一开始挺高兴,后来被对方的一个中校(老A)—跳巢 我想到了离职跳巢的员工,其实很简单你在团队做的怎样,有没有跳巢的资格,为什么要跳巢,是自己做的不到,还是企业不适合你,我感觉一个连自己工作都做不好的人,连跳巢的资格都没有。团队能够收留你,你应该感到很庆幸,要怀着感恩的心,知恩图报才对 。 6)演习结束了,有好多士兵要面临着离开包括使班长,最后他和高连长喝酒时,才带连长夸了许三多一句,(三多缴获的一个俘虏)三多你做的很好,有意义! 这是我听到许三多得到成绩后的第一句肯定的话,还是使班长说的。我感觉单从这一方面讲,高连长这一点做的不如他下面的一个士兵,对于士兵来讲,成绩该肯定的一定要给予肯定,这就是管理,作为管理者必须要学会的。 电视剧《士兵突击》第 11、12集观后感 姓名 日期:2011年 07 月 15 日 观后感想与感受: 通过这两集对自己最大的感受是许三多身上的优点已经开始慢慢的被大家所认可,慢慢的成了大家的榜样。许三多在困难面前所表现的执着,在诱惑面前所表现出的忠诚,很好的的诠释了兵人的特质。下面是想分享的两点感想。 一、执着: 许三多为了给三班赢得一个先进班集体玩命的做了333个腹部绕杠,一举打破了全连记录,真正验证了“世上无难事,只怕有心人”这句至理名言。另外,在野战演习当中许三多在追捕狙击手袁朗的时候给人留下了一种很执着的印象,也就凭着这份执着不服输的精神把袁郎降服了。看到这里联想了一下自己的工作,自己在工作中遇到困难时有没有过这种拼劲,这种执着的精神。当我们接到工作任务的时候,在困难面前有时候感到很排斥,认为自己做不了、做不到、做不好。今后遇到工作中的困难,当想要退缩的时候,大家不妨来回顾一下此番情景。许三多告诉了我们一个道理,当下,现实社会中不是没有成功只是看你是否懂得执着,懂得坚持。 二、忠诚: 在诱惑面前有人选择了背叛有人选择了忠诚,这两集当中成才和许三多成了很鲜明的对比。大家试想一下,组织认同了你本身就是对自己的一种恩赐,组织培养了你更加是一种对自己的厚爱,自己是不是应该学会感恩、学会珍惜?就像董事长经常分享到的,在一家企业里面企业与员工之间是一种彼此信托的关心。有的人为了短期利益而背叛了组织对自己的培养,为了短期的成就而放弃了可以长期发展的平台。在此倡议大家应该向许三多学习,在诱惑面前耐得住寂寞,与团队组织真正建立起一种信托关系。不可否认,忠诚只是一种态度,我们还应该付出实际行动,既然选择了加入了公司,同样公司也选择了培养你,我们就必须用自己的实际行动证明自己认同公司的核心理念,踏踏实实一步一个脚印的做出些成绩。也许大家在平凡的工作中,没有丰功伟绩,但平凡中珍惜自己的工作岗位,企如家,把公司当做自己的人生舞台

文档评论(0)

yan698698 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档