各单店及区域企划部工作规范3.doc.docVIP

? 各单店及区域企划部工作规范3 ?? 各单店及区域企划部工作规范3 活动总结报告:??档案文件夹首页附清单,内容包括:活动编号,名称,活动时间,活动概述,活动预算及实际支出,活动负责人。 ??厂商活动结案报告:??档案文件夹首页附清单,内容包括:活动编号,名称,活动时间,活动概述,活动收入, ??美术作业档案：??每一期DM、广告设计、印刷品设计必须保存电子文档及书面文档（50份），同时每一期DM必须交给区域总部留档；区域总部必须把区域内各单店每月每期DM（3份）在每月30日前汇总上交至总部市场部；厂商LOGO及产品图片需以电子文档保存在专门文件夹； ??27．应收帐款管理：??厂商活动帐款原则上在活动前付款，特殊情况在经过企划部主任允许前提下在活动结束后三天内付款；厂商广告帐款原则上最多分三期（超过三期以上需经过企划部主任及店长确认后方可），在每一次应收帐款到期日，相关AE必须提前收回帐款，特殊情况经企划部主任及店长在7天内收回；自帐款到期日前7天起相关AE可要求财务出催款通知书，通知书中需包含滞纳金处罚情况（超过付款日7天按付款金额的1处罚，超过15天按付款金额的2处罚，超过30天按付款金额的5处罚，应将此规定包含在合同内）；相关AE处罚为超过7天罚100元。超过15天罚200元，超过30天罚500元。 ??28．公关作业：??各单店公关人员在每一次文章出稿前需提前2天交给单店主任、区域公关主管、店长审核，需有企划部主任及店长签字后方可出稿。每一次报帐需文章发布媒体的复印件，同时需在10天内予以销帐，媒体发布文章原稿应按时间顺序排列保管，每月30日将复印件上交区域总部；????29．个人工作环境：??企划部每位员工应妥善保管相关资料（企划案、客户档案资料等），下班后应将桌面清洁干净，电脑关机，机密电子文档应设密码； ??30．上网规定：??企划部员工在上班时间不得上网（中午12：00—13：00，18：00以后例外，只限上专业计算机网站），除工作需求需经企划部主任允许方可。 ??四．单店企划部主任工作要求：?? 1.企划案设计需合理、针对性强；??2.企划案执行需透彻，充分利用卖场广播、海报等资源，与经销商充分沟通，使经销商充分利用促销资源，合理防止经销商作弊；??3.应对部门内员工设立明确工作目标，如AE—销售指标，活动执行—企划案的效果预估达到情况等；??4.与大客户要保持经常联络，主动带AE拜访客户，洽谈合作，使AE进步迅速；??5.档案管理需完善，明确专人进行工作规范中所有档案的整理工作，及时更新，定时抽查；??6.DM派发、电脑商城调查需有计划性，严格按照计划执行，进行抽查工作；??7.了解卖场动态情况（销售额、人潮量、整机、手机销量等），保持与卖场内代表性经销商的沟通，了解市场动态信息，及时作出应对措施，反映在企划案中；??8.保证企划部内部的充分沟通，努力发挥团队力量，如企划案设计、活动总结报告讨论、厂商及经销商信息、竞争者动态等；??9.注意培养员工的能力提高，让员工负责项目开始至结束，注意监控指导；??10.积极配合区域企划部、总部市场部工作，第一时间完成所布置工作； ??五．区域企划部经理工作要求：??1.在规定期限前收审核集各单店企划案，协助单店企划案的准确性；??2.应与业界大厂商保持密切沟通，将区域内各单店资源联合打包销售，争取大活动的资源获取；??3.注意单店企划活动的活动总结中数据信息，批示整改意见；??4.了解区域内各单店的营运状况，对经营不良的单店需及时提出企划整改意见；??5.掌控各单店资源销售情况，指标完成情况（需设定各单店每月销售指标），每月需将区域内各单店资源销售情况反映在月工作报告中；??6.对区域美编设计的广告需严格审核，注意广告中的第一信息、第二信息排版，切忌广告信息过多，要注意“眼球”效应；??7.保证区域总部内工作人员与单店企划部的充分沟通，区域企划部员工应明确了解相关单店窗口，将总部、区域企划部相关工作、信息及时告知单店，并按时将布置工作完成情况收集；??8.督促区域公关人员协助各单店进行整体对外的宣传、包装；??9.合理调配各单店企划资源，如礼品、媒体发布等；??10.严格按照工作规范中档案管理要求，及时整理、上报相关资料；??11.保证区域内各单店企划部的充分沟通，每月召开电话会议（报告单店企划工作、优秀案列介绍等），每季度召开一次碰头会；??[NextPage]??12.积极配合总部所布置的工作。 ? ?