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- 2017-05-09 发布于浙江
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第6章
员工培训
与管理人员开发
S
E
V
I 本章主要讲述:
T
C 1.员工培训概述;
E
J 2.员工培训需求分析;
B
O 3.新员工导向培训;
G 4.员工培训方法与有效性评价;
N
I 5.管理人员开发的概况及目的;
N
R 6.管理人员开发计划及方法;
A
E 7.接班人开发。
L
培训
培训是指公司有计划地实施有助于员工学习与工作相关
能力的活动。
知识、技能或对工作绩效起关键作用的行为。
传统培训 现代培训
• 基本技能
• 基本技能
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