企业安全技术措施计划.doc

企业安全技术措施计划 篇一：公司2011年度安全技术措施计划 山西宏达钢铁集团有限公司 2012年度安全技术措施计划 1总则 1.1为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高公司安全管理水平，保障员工在劳动生产过程中的安全与健康，保证安全生产的顺利进行，根据国家电力公司《安全生产工作规定》及有关安全规程的条款规定，结合公司的生产特点，特制定本措施。 1.2本措施适用于本公司内所有生产岗位的生产及检、维修任务。 1.3实行以各级行政一把手为第一安全责任人的各级安全责任制，建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系并充分发挥作用。 1.4各单位必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和本措施，应遵循生产和检、维修工作的客观规律，严格按生产程序和要求组织工作。 1.5各单位必须贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。 1.6各级行政一把手为安全第一责任者，应努力改善员工的劳动条件，消除事故隐患，关心员工生活，注意劳逸结合，在保证员工安全和健康的前提下组织和领导开展公司各项生产活动。 1.7安全生产实行科学管理，依靠科技进步，完善安全设施，强化安全教育，提高员工安全技术素质，采用危险点（源）分析和预控的办法，消除和控制危险点和危险源，逐步做到对事故的预测预控。 1.8安全生产、人人有责。各职能部门应在各自主管业务范围内对安全生产负责，并接受安全环保部的监督和指导。 1.9各部门、各单位应根据安全生产的实际情况，从作业方法、生产设备、工业卫生、作业环境等方面考虑，编制《生产作业和检、维修安全措施》。 2安全目标 2.1公司2012年度安全生产目标： 2.1.1全年死亡事故为零； 2.1.2全年重伤事故≤2人/例； 2.1.3全年轻伤事故≤9人/例； 2.1.4杜绝重大生产事故、机械设备事故、火灾和责任交通事故； 防范重点是：中毒和窒息、灼烫事故、机械伤害、车辆伤害、高处坠落、起重伤害、物体打击、触电事故、火灾引起的人身伤害事故； 2.2公司实行安全三级控制 2.2.1公司控制重伤及其以上人身事故，不发生人身死亡、重大机械设备损坏和重大电气事故； 2.2.2各单位、各部门控制生产现场不发生人身轻伤、机械设备损坏和电气事故； 2.2.3各单位下属车间控制生产现场不发生人身轻伤以下、机械设备故障和电气故障； 2.3公司2012年度防范事故重点： 2.3.1中毒和窒息事故 2.3.2灼烫事故 2.3.3机械伤害事故 2.3.4车辆伤害事故 2.3.5起重伤害事故 2.3.6高处坠落事故 2.3.7物体打击事故 2.3.8触电伤害事故 2.3.9火灾事故 2.3.10责任交通事故 3安全措施 3.1一般安全措施 3.1.1坚持“管生产必须管安全”的原则，各级行政一把手为安全第一责任者，应对所有下属员工的安全和健康负有直接的领导责任，各级行政副职是分管范围内的安全第一责任者，对分管范围内工作的安全负有直接的领导责任。 3.1.2各级行政一把手、副职，均应带头遵章守纪，做执行安规的楷模。 3.1.3各级行政一把手应组织班前班后会，做好班前安全交代和班后安全总结，并落实生产工作中的安全注意事项。 3.1.4未参加班前班后会的人员，不得安排参加接班工作。应安排安全员给予安全补课后方可安排接班工作。 3.1.5在每天的班前班后会上，主持班前班后会的领导应进行“三交” （交任务、交安全、交技术）；“三查”（查工服、查安全帽、查精神状态），对生产岗位和检、维修现场中的危险因素进行分析，提出预防措施，在 保证员工安全和健康的前提下组织生产。 3.1.6组织员工贯彻执行安全工作措施，指导员工以安全的方法进行作业。 3.1.7督促员工正确使用安全防护用品和用具。 3.1.8对特殊及危险性作业，要指派安全监护人进行监护。 3.1.9在检查中发现有不安全情况时，应立即予以整改。若发现有违章作业者，应立即予以纠正并给予警告或处罚。 3.1.10遇有紧急的不安全情况时，要立即指令停工并及时向上级报告。 3.1.11对新入厂的人员（含外包工、临时工等）和变换工种、岗位、工作对象与作业环境的人员，必须进行上岗前的安全教育并经常进行监督与指导。 3.1.12组织安全日活动，开展岗位技术练兵和反事故训练活动，提高员工的安全意识和自我防护能力，结合安全活动的要求，及时准确地做好安全管理日常的各项工作。 3.1.13加强环保意识，生产废料及时清理，设备材料堆放整齐，安全通道畅通，做到文明生产。 3.1.14在生产运行区域内进行检、维修时，必须执行“两票”