【2017年整理】一级人力资源管理师 薪酬.ppt

☆ 学习目标 1）股票期权的概念、特点、产生和发展 2）股票期权的参与范围、股票期权行驶期 限、期权赠与时机与授予数量 3）期权行权所需股票来源 4）期权的执行方法等方面设计要求 第二单元 股票期权的设计 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ☆ 知识点 1）股票期权的概念 股票期权又称购股权计划或购股选择权，即企业赋予某类人员购进本公司一定股份的权利，是指买卖双方按事先约定的价格，在特定的时间内买进或卖出一定数量的某种股票的权利。 2）股票期权的特点（五大特点） 3）股票期权的产生和发展情况 第二单元 股票期权的设计 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ☆关于ESO，说法正确的有（ADE ）P376 （A）股票可以免费得到 （B）是一种可确定的预期收入 （C）所需股票只能通过公司发行新股而来 （D）实现经营者与投资者利益的高度一致 （Ｅ）企业没有现金支出，有利于降低企业激励成本 ☆关于股票期权说法正确的有（ ADE ）。P376 （A）使用期限一般不超过10年 （B）强制持有期一般为5-10年 （C）能够行使时只能按照授予时间每年执行一部分 （D）公司董事会有权缩短经理人持有股票期权的授予时间 （E）一般在受聘、升职和每年一次的业绩评定时获赠 第二单元 股票期权的设计 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ☆ （多选201305)关于期股，下列说法正确的是（ BDE） P382-384? A、期股必须通过出资购买才能获得 B、期股是当期的购买行为，股票收益在未来兑现 C、期股在兑现之前，可以享有分红权、转让权和变现权 D、企业进行经营者期股试点，必须经企业出资人或公司股东同意 E、一般情况下，期股限额是和购买股份的出资额度或抵押财产的多少成比例的 ? 第二单元 股票期权的设计 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ☆ 能力要求 股票期权的设计，实际上就是制定股票期权赠与计划的过程。 此计划须经过股东大会的批准，参与计划的人不能享受股票期权；一般实施为10年。 股票期权赠与计划包括7个方面内容 ①参与范围 ②股票期权的行权价 ③股票期权形式期限 ④赠与时机与授予数量 ⑤股票期权行权所需股票来源 ⑥股票期权的执行方法 ⑦对股票期权计划的管理 第二单元 股票期权的设计 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ☆股票期权的强制持有期一般为（ C ）。P379 （A）1-2年 ( B )2-3年 ( C )3-5年 ( D )5-10年 第二单元 股票期权的设计 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.