社区劳动用工备案年初工作计划(共9篇).doc

社区劳动用工备案年初工作计划(共9篇) ：用工 工作计划 年初 备案 劳动 工作计划怎么写 社区工作计划2016 社会工作社区工作计划 篇一：社区劳动用工备案总结 社区劳动用工备案工作年终总结 2014年，我区的劳动用工备案工作在党委、政府的正确领导下，在劳动和社会保障局的业务指导和关心支持下，紧紧围绕人民政府的有关决定，强化管理，狠抓服务，加强各种劳动法律法规的宣传，积极努力开展好劳动保障的各块工作，经过全区各级、各部门的共同努力，我区的劳动保障工作取得了一定的成绩，现将一年来的工作总结如下： 一、 认真做好劳动保障各种法律法规的宣传工作。 我们社区工作人员结合各种检查工作促进企事业单位严格遵守《劳动合同法》的规定进行劳动生产，强化建立以劳动合同管理为主的劳动关系，切实维护企业和职工的和法权益。 二、认真做好劳动执法年审工作 严格按照《劳动合同法》的相关规定，切实做好劳动执法年审工作，有效地促进了个体和企业劳动用工的合法性对辖区内的企业、个体、事业单位进行了全面的劳动执法年审。要求各企业单位认真制定和履行规章制度，合理用工，加强对外来流动人员的用工管理，促进社会的稳定发展。 三、积极配合上级部门，做好劳动用工备案管理工作 做好劳动用工备案培训工作 为了是社区工作人员能更好的完成劳动用工备案的各项工作，上级部门给我门社区工作人员专门进行了多次的专业培训。我们社区的工作人员也积极配合上级部门做好劳动用工备案技能培训工作。 总之，今年截止目前为止对辖区6家用人单位进行了劳动用工备案工作，备案人数42人次，完成率达42%，新增年检企业没有，2人(新增人数含老单位新增人员)，完成今年的任务的6%，其中1家新增手工录用备案企业，人数为3人，同时减少企业1家，共计4人，组织社区工作人员参加乌鲁木齐市劳动监察大队及再就业培训中心举办的《劳动法》和《劳动合同法》及相关法律法规的业务培训及各类业务知识，通过学习培训，不断推动企业依法建立自我规范、自我约束、自我发展的劳动保障管理模式，在我区劳动保障所工作在各级各部门的支持下，紧紧围绕政府的中心工作，有计划地开展各项工作，各项工作都按预期计划圆满完成，在下年的工作中，我们将进一步完善各项工作措施，查缺补漏，认真做好各项工作。 篇二：社区劳动用工备案上半年总结 社区劳动用工备案2014上半年工作总结 在各级领导的正确指导下，在各位同事们的支持帮助下，经过自己的不懈努力，较好的完成了半年的工作任务，不仅使我在思想政治素质和工作业务能力有了明显的提高，并且也为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将我今年的思想工作情况作工作总结如下。 一、思想上，我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加街道组织的各种理论和业务学习，做好学习笔记。同时，重点加强了工作业务知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，为做好本职工作打下了坚实的基础。 二、认真履行岗位职责，严格要求自己，始终把工作的重点放在严谨、细致上，较好地完成了各项工作任务。一是根据单位领导的安排积极配合主办监察员做好日常巡查工作，共巡查用人单位6，共36人。二是较好的完成了领导交办的其他临时性任务。通过以上的各项工作，不仅使我自己得到了锻炼，同时也为规范企业的用工贡献了自己的一点微薄之力。 这一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距： 一、在工作中的积极性差，常常是被动的做事情，安排一件 做一件，工作不够主动。个别工作不仔细，出现过不可原谅的错误。 二、业务知识学习相对工作的需要表现出很大的欠缺。办案手段、办案经验不足，业务素质有待进一步提高。 三、在工作中，自我要求不够严格。在思想中存在着只求过得去、不求高质量的满足意识;有时自由散漫;有时对有难度的工作，有畏难情绪，拖着不办，不按时完成任务。 针对以上不足，在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足, 进一步强化学习意识，强化职责意识，强化服务意识，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责更加出色的完成好各项工作任务。 篇三：社区劳动就业工作计划安排1 社区劳动就业工作计划安排 一、 指导思想 为构建和谐社区，以创建充分就业社区为切入点，进一步加强社区劳动保障平台，认真贯彻落实就业再就业政策，更好地促进下岗失业人员再就业。高举人本服务旗帜，确立以人为本的就业服务观念，提高社区就业服务质量和效率，实现城镇劳动者充分就业，创建和谐社区。 二、工作目标 1、按照就业服务制度化、专业化、社会化的要求，推进以人为本的就业服务。进一步建立社区公共就业服务制度，完善服务功能，改进服务措施和办法，提高服务质量和效率。 2、进一步发展社